【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可/1契約100万の高インセンティブ/テレアポ・ノルマ一切なしの投資用不動産コンサルタント
株式会社アセットジャパン
株式会社ノイアット
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ノイアット |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル |
| 年間休日 | 116日 |
【働きやすさ◎∕住宅点検‧アフターメンテナンス‧リフォームなどの知見を活かしたいあなたへ∕新規事業立ち上げメンバーとして事業企画にも携
われる∕既存顧客のみ∕住宅手当あり∕正社員∕残業30時間以下】
■職務内容
スタンダード上場のコレックホールディングスグループ企業である当社が新たに立ち上げる
住宅点検‧アフターメンテナンス事業において、点検業務とリフォーム提案を担っていただきます。
グループ内で既に契約のある既存顧客のみへのご提案のため、
飛び込み営業‧無理な新規開拓は一切ありません。
点検に留まらず、壁材‧屋根‧給湯器など住まい全体のリフォーム提案を行い、
受注後はリフォーム会社‧工務店へ外注するビジネスモデルです。
■ 業務内容
既存顧客への住宅点検業務
点検結果をもとにしたリフォーム提案
契約業務
外注先(リフォーム会社‧工務店)との折衝‧進行管理
<業務フロー>
既存顧客へ点検‧提案のご案内
ニーズ発生 → アポイント取得
点検実施‧リフォーム提案
契約
外注先へ引き渡し
※点検‧提案はマニュアル化予定
■ この仕事の魅力
既存顧客のみで提案しやすい
点検 × リフォームで「売って終わり」にならない仕事
現場経験を事業づくり‧組織づくりに活かせる
将来的には事業責任者‧幹部を目指せるキャリアパス
■ 入社後の流れ
役員(専務)と共に事業方針‧運営方法のすり合わせ
点検〜提案〜外注までの業務フロー設計
グループ既存顧客への住宅点検スタート
リフォーム提案‧外注調整を実務として担当
点検‧アフターメンテナンス‧外注フローの確立
■ 組織‧事業の特徴
現在は事業立ち上げフェーズ
他社と協力しながら進めたテスト運用は成功
役員直下で意思決定スピードが速い環境
完成された事業ではなく、
「どう作るか」から関われる第二創業ポジション
■ 待遇‧福利厚生
住宅手当(月2万円まで∕条件あり)
家族手当
通勤交通費支給
資格取得支援制度
産休‧育休取得実績あり
企業年金(確定拠出年金)
社内ベンチャー制度
各種研修制度
社会保険完備
〜職種未経験歓迎〜
<必須条件>下記のいずれか
‧住宅点検∕アフターメンテナンス∕インスペクションの経験
‧リフォーム営業の経験
※「知識があり、顧客に説明できる方」であれば歓迎します
想定年収:500万円〜720万円
月給:380,728円〜571,092円
月額(基本給):284,368円〜426,552円
※固定残業手当は月、45時間0分、96,360円〜144,540円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定
年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定
就業時間:11:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率66.7%
■月9日休み
■GW
■夏季休日
■年末年始休日
■慶弔休暇
■有給休暇
通勤手当:有 月15,000円まで
住宅手当:有 月最大2万円
家族手当:有 1人目につき1万円∕2人目以降が5,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■選択制研修制度
■各種研修制度
■LEC資格講座の割引
■書籍購入制度
1.書類選考
2.一次面接(オンライン)
3.二次面接(対面)
4.内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可/1契約100万の高インセンティブ/テレアポ・ノルマ一切なしの投資用不動産コンサルタント
株式会社アセットジャパン
【※期間限定で年収1,000万保証※】不動産売買仲介営業(Terass Agent)【首都圏エリア】
株式会社TERASS
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株式会社ReARES