業界未経験◎【大阪‧大正∕転勤無】設備管理の受注営業(ルート営業)◆休120土日祝∕残業無し∕裁量◎

\この求人の魅力ポイント!∕

1ジョブグレードでキャリアアップを明確化!

当社ではジョブグレード(評価制度)を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給‧昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキ

ャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善した

ら良いのか‧強化が必要なのか相談できます。

2プライベートもしっかり確保!

‧業務状況により、早上がりあり

‧原則残業なし

‧夏季∕冬季∕GWなど長期休暇あり

3頑張った分はしっかり還元

「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与(インセン

ティブ)は年2回!所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。

■業務内容

建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、クライアントに向けた建物の保持安全

に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。

■業務の流れ

1既存顧客を中心にアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。既に取引のある

企業様に対して、アップセル‧クロスセルのアプローチを行っていただきます。

2クライアントと打ち合わせ、具体的なご提案(実施日のすり合わせなど)や見積のやり取りを重ね、依頼をいただきます。

3実施終了後に報告書を作成‧提出

■入社後の流れ

入社後3ヶ月間は、OJTによる同行営業やセールスレクチャーを行い、仕事の流れを覚えていただきます。研修期間終了後も成長スピードに合わせて

チームで成長をサポートするので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます◎

■組織構成

現在、営業担当は2名(40代〜50代、全員男性)が所属しております。

■必須条件:下記いずれも満たす方

‧何らかの営業のご経験を1年以上お持ちの方

‧基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方

‧普通自動車免許(AT可)お持ちの方

‧スタートアップの部門でキャリアを積みたい方

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):300,000円〜350,000円

※規定に基づき、経験‧能力‧前職の給与を考慮して決定します。

■昇給:年1回(4月)

■インセンティブ制度:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※基本定時退社、原則残業無し

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧GW休暇

‧お盆休暇

‧年次有給休暇

‧産前産後

‧育児休暇制度

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:有 ■家賃補助(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 ■規定あり

教育制度/資格補助:■スキルアップ補助(資格取得支援、資格更新補助など)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※基本的には来社していただきますが、遠方の方はWeb面接可能です。

※最終面接は来社いただく予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし