【日比谷】人材コンサルタント(求人ヒアリング〜就業まで)※リクルートG∕年休125日∕成長できる環境

年収450万円〜 東京都千代田区 契約社員 未経験歓迎

株式会社リクルートスタッフィング

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募集要項

企業名株式会社リクルートスタッフィング
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収450万円〜
雇用形態契約社員
勤務地〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
年間休日125日

仕事内容

【頑張りがしっかり給与&役職に反映∕土日祝休∕リモート‧フルフレックス‧直行直帰等自由度高い働き方◎仕事もプライベートも楽しむ社員多数

♪面接に行くと志望度が上がる!働く"人"が魅力の会社】

■業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】

◎営業から依頼された紹介予定派遣のニーズに対して、求人内容のヒアリング〜就業決定までの工程を巻き取っていただきます(※目標有り!)

▼クライアント担当者へ

条件ヒアリング(電話‧メール)、進捗報告、候補スタッフのご紹介、面接日程の調整等

▼派遣スタッフへ

候補スタッフへの連絡‧調整、面接アドバイス、面接後の意向確認等

▼営業担当へ

就業決定した際の引継ぎ

▼その他

就業決定時の契約手続き

■補足

お一人で担当いただく求人数は40件/月目安です

一人前になるまで2〜3か月はOJTで先輩メンバーから業務を習得いただきます

基本的にお客様先への訪問はありません(電話‧WEB会議‧メールでコミュニケーション)

リモート頻度:1人前になると週3〜4日リモート可能です

■紹介予定派遣とは

社員として採用することを前提に、最大6ヶ月の派遣期間中に社員としての適性を見極めることができる仕組みです

■組織について/ネクストステップ支援部

無期雇用の派遣スタッフや紹介予定派遣に関するマッチング‧契約手続き等を行っている部署です

ユニット全体は50名弱社員がいて、本ポジションのグループメンバーは15名前後います一緒に働くメンバーは20〜40代(全員女性)で若手からベテ

ラン層まで幅広くいます(平均30代)

■成長環境◎:

新卒のような丁寧な研修制度+メンター制で未経験の先輩も多数活躍!

提案力だけではなく、人事‧キャリア支援の知識身につけることができます。また、大手リクルートGでの経験が何にも代えがたいキャリア価値にな

ります!

■研修制度:

動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレン

ジできます。

※指導担当がつくので(ブラザー‧シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。

応募資格・必須要件

※業種未経験歓迎※

■必須要件:

‧BtoBの顧客折衝経験(電話‧メール)がある方

‧営業職や営業事務など、調整業務のご経験がある方

給与

想定年収:468万円

月給:298,500円

月額(基本給):222,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります

■賞与:年2回(6月、12月の合計...1,096,308円※過去実績)

※算定期間:6月は下期分(10〜3月)、12月は上期分(4〜9月)の業績をもとに算定

※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める

■賞与とは別にインセンティブの支給有り

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイム無のフレックスタイム制

■残業:月20〜25時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備※契約初日加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:*Will-Can-Must(WCM)制度(有期、無期問わず同じ評価制度)

*インセンティブ制度(目標達成、表彰選出による支給)

その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり

選考について

▼書類選考‧SPI(言語‧非言語‧性格検査)

▼面接(1〜2回/原則オンライン)※

▼内定

※場合によってはご来社をお願いする可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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