【千葉】保険提案アドバイザー(個人∕富裕層‧準富裕層中心)◆風通しの良い環境◆フレックス

<風通しの良い環境∕富裕層‧準富裕層向け保険コンサルティング∕フレックスあり>

当社にて、個人のお客様の課題解決において保険提案を中心に資産運用から資産承継まで包括的に提案できるキャリア人材を募集します。

●お任せする業務

‧営業店との連携による個人のお客様への保険コンサルティング(課題ヒアリング〜最適なソリューション提案)

‧富裕層‧準富裕層を中心とした層への個別対応(保険による資産運用、承継対策)

‧営業店での行員向け勉強会

●このポジションの魅力∕得られる経験やスキル

個人のお客様の課題解決やリスク低減、相続対策に保険を通じて直接携わり、お客様から信頼と感謝をいただけるやりがいがあります。

●キャリアパス

入行直後は、必要資格の取得と当行個人業務内容全般を研修や動画で習得してもらいます。その後、営業店からの紹介顧客への同行訪問からスタート

し、千葉銀行のお客様や商品、提案手法に慣れていただきます。中長期的には証券外務員資格を取得していただき、保険商品に加え、投信なども含め

た総合的な金融コンサルタントとして、お客様の多様なニーズにワンストップで対応できるプロフェショナルを目指していただきます。

●配属予定部署

資産運用コンサルティング部推進グループ

●組織の特徴

「個人のお客様の資産運用‧資産承継を保険提案でサポートする」ことをミッションとしています。現在は2名体制で業務を行っており、営業店担当

者からの依頼にもとづき同行‧同席面談を行っています。

●必須要件

‧保険販売業務のご経験

●歓迎要件

‧保険会社もしくは銀行での勤務経験者

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:●社内研修制度

‧キャリア入行者向け研修

‧業務別研修

‧階層別研修

‧ホリデーカレッジ(休日セミナー)

‧各種トレーニー制度

‧職務公募

‧ジョブシャドウイング

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし