【学歴不問∕第二新卒歓迎】CA(キャリアアドバイザー)◆販売経験からもチャレンジok!土日祝休み◎

年収400〜550万円 東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

XMile株式会社

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名XMile株式会社
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒160-0022 東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F
年間休日124日

仕事内容

【業務効率化‧売上UPなどの経営支援SaaS∕ヤマト運輸‧日本交通など大手物流企業が導入∕市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】

■業務概要:

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の転職

希望者とお話していただきます。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展‧成長をお手助け

するお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■業務詳細:

‧事業開発‧市場調査

‧求職者との電話面談‧企業のご紹介

‧面接サポート

‧内定後フォロー

‧人材を募集している企業との商談

‧募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング

※両手型のポジションとなりますがCA業務がメイン業務でございます。

■教育制度:

‧入社後1か月は座学を中心としたトレーニングがあり、その後に実務開始になります。その後も基本的にはチーム制なのでサブマネージャーやマネ

ージャーが5人〜10人あたりにつき、業務の1on1や壁打ちやロープレやトレーニングを一緒に行える環境になっております。

■チーム構成について

∟1チームあたり5名〜10名のチーム構成になっており、20代〜30代の方が中心のチーム構成です。

※配属部署によって多少の前後あり

■当社について:

2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も

集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆

円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援‧勤怠管理‧教育管理の領域でDX化を実施中。

応募資格・必須要件

\業界未経験‧職種未経験‧第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!∕

■必須条件:

‧販売経験2年以上(接客経験は含まない)

‧PCスキル(タイピング∕Word∕Excelなど)

\こんな方大歓迎です!∕

‧営業にチャレンジしてみたい!

‧建設/物流/製造領域に思い入れがある

‧早期にマネジメントに挑戦したい!

‧実力主義な会社で働きたい!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜550万円

月給:282,857円〜389,643円

月額(基本給):215,510円〜296,870円

※固定残業手当は月、40時間0分、67,347円〜92,773円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与(年2回支給)を年収に含む

■キャリアアップイメージ(モデル年収)

∟入社1年〜2年後にリーダー‧マネージャークラスへの昇進も実力次第で可能です!(500万円〜1000万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記または10:00〜19:00(休憩1時間) ※事業部により異なります。 ※残業月30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始

‧GW休暇

‧夏季休暇

‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後‧ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

※年間休日124日以上

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 オフィスから2駅以内の借り上げ社宅制度あり

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

1次面接(オンラインにて60分程度)→2次面接(オフライン)

※リファレンスチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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