【大崎】人材紹介コンサルタント∕IT領域のフリーランス人材マッチング『DYMテック』◆未経験歓迎

当社の人材紹介コンサルタントとして、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。エンジニア、クリエイターなどのIT人材を様々な

契約形態でご紹介するサービスです。また、自社の正社員エンジニアの派遣も行っております。

■業務内容:

(1)フリーランスエンジニアの法人営業(新規‧既存)

クライアント企業のプロジェクトニーズをヒアリングし、フリーランスエンジニアのマッチング‧提案を行う業務です。新規開拓では未取引企業への

アプローチから案件受注までを担当し、既存クライアントに対しては継続的な関係構築を通じて追加案件の獲得‧提案を行います。あわせて、DB(登

録エンジニア情報)を活用したマッチング精度の向上、CRMでの案件‧登録者管理も担当いただきます。

◇業務詳細

‧新規クライアント開拓(企業へのアプローチ、商談、提案)

‧既存クライアントへのフォロー営業、追加案件のヒアリング‧提案

‧登録フリーランスエンジニアのDB精査、案件とのマッチング

‧CRMを活用した登録者‧案件情報の管理

(2)ITエンジニアリングの法人営業‧コーディネーター(エンジニア社員フォロー)

クライアント企業への法人営業と、参画中のエンジニア社員のフォローを両輪で担当する業務です。法人営業では既存クライアントとの関係を深めな

がら案件の獲得‧拡大を図り、新規クライアント開拓にも取り組みます。あわせて、参画エンジニアの稼働状況確認や契約更新交渉、単価調整、キャ

リア相談対応など、エンジニアが安心して働き続けられるフォロー体制の構築を担います。

◇業務詳細

‧既存クライアントへの関係構築営業、追加案件の獲得

‧新規クライアント開拓(企業へのアプローチ、商談、提案)

‧参画エンジニアの稼働状況ヒアリング、契約更新‧単価交渉

‧エンジニアのキャリア相談対応、案件アサインの調整

■研修制度:

OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。

新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施。その他、社外の有識者による勉強会も多く

、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

‧成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

‧Web‧IT業界に関する知識がある方

‧法人営業経験者

‧新規営業開拓経験者

大学卒業以上

想定年収:444万円〜480万円

月給:370,000円

月額(基本給):251,914円

※固定残業手当は月、60時間0分、118,086円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■住宅手当あり:30,000円∕月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

※上記年収は住宅手当を含まない場合〜含む場合で記載しております。

■年収例

‧係長∕2年目∕年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)

就業時間:9:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:120分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

通勤手当:有 上限2万円∕月※規定あり

住宅手当:有 住宅手当あり(福利厚生欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 選択的退職金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当あり

■研修制度あり

■選考フロー:

会社説明会⇒1次選考⇒2次選考⇒適性テスト⇒最終選考⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり