【姫路】営業企画‧販売推進<自動車メーカー向け機器>年休125日‧リモート‧フレックス

年収500〜1000万円 兵庫県姫路市 正社員 未経験歓迎

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種営業企画
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒670-8677 兵庫県姫路市千代田町840番
年間休日125日

仕事内容

◆営業、調達、生産管理、プロジェクト推進経験が活かせる∕「事業の司令塔」として活躍∕数億〜数百億円規模のプロジェクト∕週1在宅可◆

■業務内容:

‧姫路工場における営業統括担当として、自動車メーカー向け案件の受注から量産までを推進いただきます。

‧単なる営業ではなく、営業‧開発‧製造‧品質など多くの部門をつなぎながら、案件全体の最適解を導く「コントロールタワー」として活躍いただ

くポジションです。

<具体的には>

‧見積作成および価格交渉

‧量産案件の納期、仕様、課題管理

‧国内外営業担当との連携

‧新規顧客や新規案件の拡販活動

‧社内の開発、製造、品質部門との調整

‧市場調査、顧客動向分析

‧営業戦略および拡販戦略の立案

【キャリアパス】

短期: 既存案件のフォローを通じて、製品‧顧客‧社内プロセスを理解し、見積対応や社内調整を担当。

中期: 担当顧客‧案件を持ち、量産フォロー、価格交渉、新規拡販を自律的に推進。

長期: 各BU事業の中核営業人材として、拡販戦略の立案、主要案件の推進、後進育成やチーム運営を担う

■ポジション魅力

〇高度なプロジェクト推進力が身につく

納期、コスト、品質など相反する要件を調整しながら最適解を導く経験を積めます。

〇世界トップクラスのシェアを誇る「グローバルTier1」の信頼感

国内外問わず幅広い自動車メーカーと取引があり、世界中の道路を走る車に自社製品が搭載されている圧倒的な実績と安定性があります。

〇グローバルビジネスに携われる

国内顧客だけでなく海外営業や海外案件にも関与できる環境です。

■出向勤務について

<賃金‧福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します>

‧意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社‧三菱電機モビリティ《事業内容:車載機

器∕システム等の開発∕生産∕販売》への在籍出向となります。

応募資格・必須要件

‧法人営業、営業企画、調達、生産管理、プロジェクト管理など、社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験

(顧客要望に対し、社内の製造‧開発‧品質‧物流などの関係部門と協議し、納期‧コスト‧仕様などの着地点を見出した経験

)

歓迎する経験・スキル

‧製造業、商社、自動車業界での営業経験

‧メーカー、サプライヤー向けの営業経験

‧見積作成、価格交渉、量産案件フォローの経験

‧英語を用いた業務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:299,000円〜450,000円

月額(基本給):299,000円〜450,000円

※上記はあくまで想定年収例です。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

●想定される時間外時間

年間平均:約20〜30時間/月

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

■その他:チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社規定に基づき支給

退職金制度:有 退職金前払制度選択可∕確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考+適性試験→2次選考

※面接はすべてWeb面接可能です(希望あれば対面も検討可能)

※選考フローは場合によって変更することがございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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