【社長直下/新組織】エンタープライズ‧戦略セールス(リーダー候補)※SaaS‧求人広告

PERSOLグループの戦略子会社で、2025年4月に発足したばかりの「エンタープライズ特化の新組織」へ。代表直下の社内ベンチャーのような環境で

、大手顧客への戦略提案と「勝ちパターンの型化」をお任せします。同質化しやすいHR‧SaaS市場で、圧倒的な優位性を持つプロダクトを武器に、

あなたの市場価値を最高値へ引き上げるフィールドです。

■業務概要

採用ポテンシャルの高いエンタープライズ企業(大手顧客)に対する、戦略的な営業‧新規獲得およびシェア拡大を担う精鋭部隊(2025年4月組成)

への配属です。

ミイダスの無料アカウント登録企業に対し、アポイント取得〜課題整理〜提案〜契約までを一貫して担当。すでに接点のある企業が対象のため、初回

接点づくりから始める営業ではなく、採用背景や離職傾向、組織の歪みなど、本質的な課題に踏み込みながら最適な打ち手を設計します。

また、単なるプレイヤーに留まらず、代表直下のプロジェクトとして、エンタープライズ領域における「セールス戦略の勝ちパターン」をスピーディ

ーな仮説検証を通じて型化し、組織の生産性最大化を推進していただきます。

■このポジションの魅力‧挑戦しがい

‧圧倒的な打席数と意思決定のスピード

メンバーからの戦略提案が即日採用‧検証される環境です。

知識のインプット‧アウトプット量は既存組織の比ではありません。

‧難易度の高い無形法人営業スキル

「採用」に留まらず、アセスメント、サーベイ、労務管理など、ワンプロダクトで企業の経営課題全般へワンストップなアプローチを行うため、極め

て高いソリューション営業力が身につきます。

‧早期のキャリアアップ

マネジメント(LDR/MGR)への登用はもちろん、売り方の研究‧型化をミッションとした新チームの立ち上げや、プロダクト企画‧新規事業など、事

業の急成長に伴う多彩なキャリアパスが用意されています。

■必須要件

求人広告営業、またはSaaS営業の経験1年以上

‧競合の多い商材において、自身の工夫で継続的に高い成果を出してきた方

‧さらに営業スキルを高め、組織を牽引するリーダー‧マネージャーを目指したい方

‧市場価値を上げたい、難易度の高い営業にスピード感を持って挑戦したい方

想定年収:580万円〜850万円

月給:370,437円〜506,415円

月額(基本給):343,800円〜470,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、26,637円〜36,415円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧昇給‧昇格:年2回

‧賞与:年2回(6月‧12月)

‧その他、達成‧表彰等のインセンティブ有り

<モデル年収>

‧年収900万円∕入社2年目(マネージャー)

‧年収690万円∕入社2年目(メンバー)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

想定残業時間:15時間〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

(希望に合わせてカジュアル面談)→書類選考 → 1次面接 → 適性検査(弊社の診断サービス)+ 最終面接 → 内定→ オファー面

談

面接回数: 2回

筆記試験: あり