【名古屋】キャリアアドバイザー◆育成体制◎平均昇給99.2万円の魅力的な報酬制度∕土日祝休‧転勤無し

【2025年11月に立ち上げた新拠点のメンバー採用∕社会課題の解決ができる製造領域に特化した人材紹介企業】

■概要:

‧今回、2025年11月に立ち上げた名古屋拠点にて、人材紹介‧求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー‧リクルーティングア

ドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。

■キャリアアドバイザーの役割:

‧当社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業(物流領域)に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様(以下、企業)と仕事を

探している求職者様(以下、求職者)をマッチングする役割を担当しています。

‧仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職

者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用‧入社までサポートします。

‧エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。

課題感の強い企業‧求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ:

‧キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

(1)初回面談

(2)求職者に求人の提案

(3)企業に求職者の打診

(4)日程調整‧選考対策

(5)入社までのフォロー

■当ポジションの魅力:

◇拠点立ち上げという希少な経験

└PLEXとしても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。

└新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

◇魅力的な報酬制度

└平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇

給99.2万円

└プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありま

せん。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

◇未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化‧効率化

■必須条件:※職種未経験‧業種未経験歓迎

‧個人、法人問わず販売接客∕営業経験

‧目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):227,037円〜345,555円

その他固定手当/月:26,932円〜35,398円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,365円〜119,047円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:平均40時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW∕夏季休暇∕年末年始休暇∕年次有給休暇∕慶事休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入制度:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入

■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可

■選考フロー

書類選考→一次選考(人事)→最終選考(事業責任者)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし