【宇都宮】法人営業(自動車ランプシステム)◆プライム上場‧独立系サプライヤー◆年休121日

【顧客と共創する開発営業(開発パートナーとして製品づくりをリード)∕グローバル連携(海外工場‧顧客との協働)】

顧客と開発段階から並走し、仕様具体化から量産立上げまでを主導します。調整力と提案力で最適解を導くポジションです。

■採用背景:新規受注‧開発営業がコア業務に専念できる体制強化のため、周辺業務を担う組織を拡充。営業力全体の底上げを図る中で、開発営業を

担う人材を募集します。

■業務内容:カーメーカー向けランプ∕ランプシステムの開発営業として、企画‧設計連携‧見積‧交渉‧開発推進‧量産立上げまでを一貫してリー

ド。機種開発の日程管理、得意先対応、見積作成を軸に、日本および海外の生産工場、設計部門と連携し業務を進めます。顧客要求(仕様‧性能)を

日々の対話から具体化し、実現手法やコストを社内横断で検討‧決定。OEMとの折衝を通じ、品質‧コスト‧納期の最適バランスを追求します。関係

者(顧客‧設計‧工場)を巻き込み、課題を分解して解を組み立てる調整力と、合意形成を前進させる推進力が期待されます。単なる販売ではなく、

開発パートナーとして価値創出に関与します。

■業務の魅力:開発初期から顧客と並走し、仕様具体化から量産立上げまで一貫して関与できるため、自らの関与が製品として結実する達成感を得ら

れます。設計や工場と連携し課題を解決しながら、品質‧コスト‧納期を最適化する中で調整力や提案力が磨かれます。さらに海外拠点とも協働し、

グローバルな視点で経験を広げられる点も魅力です。

■働く環境:顧客との密接なコミュニケーションにより最新の企画情報を早期に把握し、継続受注と事業拡大を担う体制。OJTにより実務をフォロー

し、専門性を段階的に高められます。

■働き方

‧フレックスタイム制度

‧在宅勤務制度

‧出張:月1〜2回(国内中心、案件により海外短期出張あり)

■キャリアパス:国内で主要顧客を担当し事業全般を経験後、適性に応じてマネジメントや海外赴任の機会。開発営業としての専門性とリード力を高

め、市場価値の向上を目指せます。

■企業魅力:光源であるLEDを自社で開発‧製造できる体制により、デザイン性‧機能性‧安全性を兼ね備えた製品を提供。ランプの価値が「デザイ

ン‧安全を担う機能部品」へ進化する中で、新たな価値創出に挑戦しています。

‧自動車業界または製造業での営業‧技術‧購買など、モノづくりに関わる経験をお持ちの方

‧PCスキル(Excel‧PowerPoint‧Word)を活かして、資料作成やデータ整理を効率的に進められる方

‧TOEIC500点以上の英語力(外国籍の方の場合は、N1レベルの日本語力)

‧製品開発やコスト見積りなど、技術的な視点から提案‧折衝を行った経験のある方

‧OEMや海外拠点との折衝‧調整を通じて、グローバルな舞台で活躍したい意欲のある方

大学卒業以上

想定年収:430万円〜900万円

月給:240,000円〜450,000円

月額(基本給):240,000円〜450,000円

‧昇給:年1回(5月)

‧賞与:年2回(7月、12月)

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

※別途下記手当あり(会社規定に基づく)

子ども手当∕住宅手当∕時間外手当∕通勤手当

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり∕代替休日取得制度あり)

‧年次有給休暇付与日数15日〜20日(入社月から取得可∕キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 こども手当(18歳未満18,000円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出年金制度あり

寮社宅:有 借上社宅制度

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

■選考フロー:

書類選考⇒WEB適性テスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり