【未経験歓迎∕新規事業】キャリアアドバイザー‧CA|月収25万〜70万+インセンティブ

\設立2.5年で売上高(取扱高)24億達成の急成長企業!∕

株式会社ReARESは2023年12月設立。

住宅販売事業を中心に事業を拡大し、設立約2.5年で取扱高24億円超まで成長してきました。

現在は既存事業に加え、新規事業‧新規部署の立ち上げを進めています。

今回、新たに立ち上げるのが人材紹介事業です。

入社後は事業拡大の要となるCA (キャリアアドバイザー)として

求職者の面談から入社までの一連のフェーズを担当していただきます。

まずは、求職者面談、求人提案、選考フォロー、入社支援といった業務を担当しながら、

立ち上げ期ならではの営業フローや、営業ノウハウの標準化にも関わっていただきます。

10年以上業界経験のある責任者が在籍しており、

人材紹介未経験の方でも、これまでの営業経験を活かしながら成果を出していける環境です。

将来的には、CAとして成果を追うだけでなく、RA(企業担当者)へフィールドを広げ

両面型担当者として求職者‧企業の両軸での対応をお任せしていく予定です。

〇具体的には

‧求職者側∕CA業務

求職者とのキャリア面談

希望条件‧転職理由のヒアリング

求人提案

応募書類の確認

面接対策

選考フォロー

条件調整

内定‧入社までのフォロー

求職者からの紹介獲得

まずはCAとして、営業活動を進めていくことを想定しています。

経験や成果に応じてRA(企業担当者)として、企業対応‧新規開拓にも関わっていただきます。

必須条件

‧職歴が2社以内までの方

以下いずれかに当てはまる方

‧営業職経験(分野‧手法不問)

‧販売職経験

‧マネジメント経験

【優先度高い方】

‧チームや担当を持ち、複数人をマネジメントした経験のある方

‧過去に一生懸命何かに取り組んだ経験がある方

‧新規事業の立ち上げに携わりたい方

【積極検討させて頂く方】

‧マネーモチベーションの高い方

‧自身を成長させたい意欲をお持ちの方

【経験不問】

‧人材紹介の経験

想定年収:450万円〜1500万円

月給:306,963円〜832,912円

月額(基本給):250,000円〜700,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,963円〜132,912円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与(決算賞与):年1回(月給 1か月分〜3か月分)※業績による

経験‧能力‧これまでの実績‧役職等を考慮して決定します。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇

※有給休暇は5日以上の連続休暇取得可能

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援

■資格手当(宅地建物取引士3万円)

■新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業スキル研修

■役職に応じて社外研修の参加

■奨学金返済制度

■勤続報奨制度

■自社物件購入制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接(対面‧WEB)→適性検査(WEB)→二次面接(対面)→内定

※書類選考〜内定までは1〜2週間を予定しております。

※面接日‧入社日はご相談に応じます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり