【兵庫∕尼崎】人材コンサル営業◆社会インフラを支えるエンジニア支援◆賞与平均165万円

◆業界未経験入社9割超‧専門知識不問でフォロー体制◎∕世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ∕住宅手当あり∕年間休日124日◆

〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ(エンジニア)ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜

■業務内容:

法人企業とエンジニア、双方に向き合いながら「人」と「仕事」をつなぐコーディネーター業務をお任せします。

扱うのは、医療機器‧半導体‧ITインフラ‧食品機械など、社会を支える設備‧システムの保守‧メンテナンス領域(フィールドエンジニア)。日常

生活を支えるインフラを裏側から支える、社会貢献度の高い仕事です。

▼具体的には

‧既存顧客への課題ヒアリング(製造業‧医療機器‧ITなど)

‧人材ニーズのヒアリング〜条件設計

‧エンジニア人材のご提案‧マッチング

‧職場見学の実施(双方の不安を解消する場の設定)

‧担当エンジニアとの定期フォロー面談(約30名程度)

‧就業後のフォロー‧顧客との調整業務

※1人あたり約15社‧エンジニア30名程度を担当(適正な業務量でしっかり向き合えます)

■扱う領域について:

フィールドエンジニアとは、「今、世の中で稼働している機械やインフラを守る仕事」です。

例:医療機器(MRI‧輸液ポンプなど)∕半導体製造装置∕データセンター(ITインフラ)∕工場の産業機械∕物流倉庫システム

“社会を止めない”仕事を支えるやりがいがあります。

■魅力点:

◎人にしっかり向き合える営業

数字だけでなく、エンジニアのキャリア支援‧企業の課題解決の両方に深く関われます。「この人に合う現場を一緒に探す」など、一人ひとりに寄り

添うスタイルです。

◎社会的インパクトが大きい

あなたが支えるエンジニアが、医療‧インフラ‧製造など社会基盤を支えています。

◎大手企業との関わり多数

上場企業や大手メーカーとの取引が多く、責任者クラスとの商談を通じて視野が広がります。

■評価制度:

大きく分けると定量面(業績)と定性面(業務成果‧人間力‧組織貢献)の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞

与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。

<業種未経験歓迎>

■必須経験:

‧普通自動車免許

‧営業経験(個人‧法人‧業界不問)

※様々な業界出身者が活躍※

様々な業界出身者がご活躍頂いております(採用実績例:人材/食品/IT/WEB/製造/商社/不動産/印刷/金融/教育/医療/旅行/広告)

高等学校卒業以上

想定年収:469万円〜590万円

月給:223,700円〜310,000円

月額(基本給):223,700円〜310,000円

■賞与:年2回(前年度賞与平均165万円)

■年収例:

24歳:488万円(月給23万8,980円)

27歳:531万円(月給25万5,835円)

31歳:586万円(月給28万1,655円)

※賞与‧残業代30時間分‧住宅手当‧諸手当を含みます。

※年齢‧経験‧評価等により異なります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業平均30時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

連続休暇(GW‧夏季‧年末年始)、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、等

※定例的に決められた休日出勤はなし

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 ご自宅の名義を保有されている方対象

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

メイテック健康保険組合

寮社宅:有 業務の為、自宅通勤できない場合は社宅を用意

退職金制度:有 前払い、確定拠出年金選択

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種教育研修制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※最終面接実施前にSPI(性格診断)の受験しますが、選考の対象ではありません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり