【愛知/豊田市】人材営業★年功序列なし/稼げる!/拡大フェーズ/10期連続増収増益/急成長中

◎当社は10期連続で業績拡大中。さらに直近6年は毎年売上前年比125%超を達成しており、今後も大きな成長を見込んでいます。

◎2030年には売上300億円(現在の約2倍)を目標に掲げ、積極的な事業投資と新規拠点の立ち上げも計画中。会社の成長フェーズだからこそ、成果

を正当に評価する制度のもとでキャリアアップと収入アップの双方を実現できます。「年功序列の組織ではなく、実力で評価されたい」 「20代のうち

からマネジメントに挑戦したい」 「誰よりも早く成長したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

■業務概要:

最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機‧ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自

社エンジニアをご提案頂きます。

■具体的には:

‧お客様先を訪問し、人材に関する課題やニーズをヒアリング

‧エンジニアと企業双方の希望を確認し、最適なマッチングを実施

‧就業後も定期的にフォローし、長期的な信頼関係を構築

‧既存顧客への提案に加え、新規のお客様へのアプローチも実施

※担当エリアは愛知県‧岐阜県‧三重県です。 ※直行直帰も可能です。

■こんな方が活躍できます:

‧圧倒的な成長を実現したい方

‧成果を正当に評価される環境で働きたい方

‧将来的にマネジメントや拠点運営に挑戦したい方

‧行動量には自信がある方

‧年収アップを本気で目指している方

■成果は年齢に関係なく還元:

頑張った分だけ評価される環境があります。拠点長の平均年収は800万円。成果に応じた賞与‧報奨金制度も充実しています。

【年収例】

‧年収1100万円 入社5年目 32歳(月給68万円+インセン286万円)

‧年収760万円 入社3年目 28歳(月給44万円+インセン232万円)

派遣契約獲得時には1件あたり約3万円〜13万円の報奨金支給実績もあります。早くから高収入を目指したい方には最適な環境です

■未経験でも活躍できる理由:

技術的な知識は一切不問です。入社後は上司‧先輩がOJTでしっかり教育を実施。営業の進め方から業界知識まで丁寧に学べます。まずは既存取引先

のグループ会社や関連企業への提案活動からスタート。成功体験を積みながら、将来的には大手メーカーの重要顧客を担当していただきます

‧何かしらの営業経験のある方

‧第一種運転免許普通自動車

‧マネジメント経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:417,030円〜667,000円

月額(基本給):310,699円〜496,921円

※固定残業手当は月、45時間0分、106,331円〜170,079円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■インセンティブ有(営業成果により変動∕約50〜300万円 昨年実績) ※成果に応じて年2回支給

■モデル年収:

‧年収1100万円 入社5年目 32歳(月給68万円+インセン286万円)

‧年収760万円 入社3年目 28歳(月給44万円+インセン232万円)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年休120日+計画有給5日で計125日の休みは確保

■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇■その他特別休暇 等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 家賃補助60%負担(会社規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(拠点長)→最終面接(代表)→内定

※1次面接のみオンラインでの調整が可能です。

※面接官はあくまで予定でございます。

※選考回数は前後するケースがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし