【横浜∕転勤無】不動産営業◆固定給37万円〜∕土日祝休∕休暇取得率90%越‧DX化等働きやすさが魅力

年収550〜800万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社大藤不動産

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募集要項

企業名株式会社大藤不動産
職種その他営業
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-40横浜第一ビル7F
年間休日120日

仕事内容

◆横浜‧湘南‧城南エリア特化×デザイン住宅に強み∕仕入〜企画〜販売戦略まで担うデベロッパー∕少数精鋭×高裁量∕年休120日‧土日祝∕有給

消化率90%以上∕設立50年以上の安定企業◆

■業務内容:

都市型デザイン住宅の開発において、用地‧建物の仕入れを起点とした事業企画全般を担当します。

単なる仕入営業ではなく、「この立地ならどうすれば価値が最大化されるか」を考え、企画‧収支設計‧販売戦略まで一気通貫で関与するポジション

です。

自ら企画した案件が形となり、街に残る

䎺デベロッパーならではのやりがいと達成感を実感できます。

<具体的に>

‧不動産会社、信託銀行等からの物件情報収集(良質な紹介ルートが中心)

‧現地調査(立地特性∕周辺環境∕法規制の確認)

‧事業計画‧収支シミュレーションの策定

‧仲介会社、地権者との条件調整‧交渉

‧商品コンセプトの企画立案

‧販売計画の立案および販売会社との連携

‧販売進捗の管理、戦略修正

※既存ネットワークが中心のため、新規の飛び込み営業はありません

■POINT

‧仕入〜商品企画〜販売戦略まで一貫して携われるため、デベロッパーとしての実力が身につく

‧分業制から集約型組織へ移行中のため、事業全体の理解が深まりやすい環境

‧不動産流通大手‧信託銀行との長年の関係により、質‧鮮度ともに高い情報が集まる

‧少数精鋭のため意思決定が早く、自身のアイデアを事業化しやすい

■働く環境

‧完全週休二日制(土日祝)∕年間休日120日

‧有給休暇消化率90%以上(長期休暇の取得も柔軟に調整可能)

■組織‧オフィス環境:

‧役員含め全6名の少数精鋭組織(20代〜50代まで在籍)

‧一人ひとりの裁量が大きく、主体的に事業推進ができる環境

‧充実したフォロー体制があり、成長意欲の高い方を全力で支援

‧オフィスは馬車道駅至近の自社ビル(再開発エリア)

‧2022年改装のラウンジスペース併設の快適なオフィス環境

■休日出勤について:

‧契約‧決済など重要業務時に発生する場合あり

‧原則、翌週水曜に代休取得

‧自社販売対応時も土日いずれか1日のみが大半

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧不動産業界での就業経験をお持ちの方

‧宅地建物取引士をお持ちの方

‧普通自動車運転免許 第一種

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:592万円〜800万円

月給:370,000円〜500,000円

月額(基本給):241,207円〜325,955円

※固定残業手当は月、45時間0分、128,793円〜174,045円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■モデル年収:

年収800万円 入社10年目 メンバー(月給50万円+賞与)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇(最大6日∕有給使用で任意取得)、年末年始休暇(7日〜9日)、アニバーサリー休暇、子供休暇

有休初年度15日付与(入社時5日、半年後10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 会社規定に基づき支給

定年:60歳 ※再雇用制度:65歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回目安)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※一次面接はweb面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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