【北海道※転勤無】予防医療を推進する支援サービスの提案営業(自治体向け)◇在宅可‧転勤無

日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業で、全国の多くの自治体様を中心に予防医療を推進する支援サービスを提供しております。

■業務内容:

全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。

<1コンサルティング>

特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提供

▼クライアントが抱える課題

‧健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題

‧健診を受けた人が通院‧治療を継続せず病気の早期治療に繋がっていない

▼提案するソリューション

‧健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作り方、予約の仕組、

健康診断の時期、DMをお送りする時期などの提案

‧健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から通院に繋がる取り組みの提案(アプローチするターゲットのご提案、仕

組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期等)

★具体例

‧案内を読んで検診に行ってもらうための分かりやすい案内の提案

‧申し込みたいと思った時に、申込みやすいWEB予約の提案

‧自治体が独自にやっていることに対してシナジーが出るようなアドバイス

‧医療機関との設定(自治体と医療機関との関わりを促す)

<2プロジェクトマネジメント>

‧プロジェクトの進捗確認。予実管理。

‧当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理‧実行

‧事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

<3営業活動>

‧既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案

‧アップセル‧クロスセルに向けた自治体への営業活動

‧特定検診受診率向上事業(やっていない取り組みに対してアプローチ)

∟デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ(健診から通院へのアプローチなど)

■組織構成

チームリーダー1名、PL7名の計8名(うち北海道出身6名)

前職のバックグラウンドは様々(デジタルマーケティング、営業、市役所職員、保健師、海外営業、製薬関連企業での事業開発)

■担当案件

3〜4振興局の市町村担当や、PMとしての各種事業リードを行う想定です。

■必須経験:運転免許と下記いずれかの経験をお持ちの方

‧営業∕コンサルティング営業∕プロジェクトマネジメントのいずれかのご経験

‧行政でのご経験

‧医療機関での総合職のご経験

‧保健師、管理栄養士、看護師等、専門資格があり公衆衛生の知見に明るい方

‧プロジェクトマネジメントのご経験

‧データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験)

大学卒業以上

想定年収:400万円〜1000万円

月給:286,010円〜510,000円

月額(基本給):247,360円〜450,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,650円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。

■昇給:年1回

■賞与あり

■モデル年収:

メンバークラス:年収400万円〜800万円

リーダークラス:年収600万円〜1000万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇

※試用期間中の特別休暇3日間付与あり(入社半年後有給休暇10日付与)

通勤手当:有 月上限3万円迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用)

教育制度/資格補助:●勉強会‧セミナー参加費用サポート●資格‧スキル向上のための書籍購入可‧資格取得のための補助金あ

り

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(北海道チームリーダー or サブリーダー)⇒最終面接(ソーシャルマーケティング本部長)

※最終面接までに適性検査を受検いただきます。検査のみで合否判断は致しません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり