キャリアアドバイザー(マネージャー候補)◆成果創出できる仕組み作り∕IPOを目指す第二創業期◆

【IT人材領域のキャリア支援と組織変革をリード∕組織作りに携われる経験が可能】

■企業概要∕業務概要

「IT×人材」領域でエンジニアやWebデザイナーのキャリア支援と企業のDX推進を行う当社にて、キャリアアドバイザーチームのマネージャー候補を

募集します。求職者支援に加え、組織運営や仕組み化、メンバー育成を通じてチーム成果の最大化を担っていただきます。

■業務詳細

まずはキャリアアドバイザーとして成果創出のノウハウを習得いただきます。

▼ITエンジニア‧Webデザイナー等へのキャリア支援 ‧電話‧Webでのキャリア面談対応 ‧求人∕案件提案、マッチング支援 ‧面接日程調整、選考

対策、結果フィードバック ‧キャリアアップや市場価値向上に向けた提案 ‧入社‧退職時のサポート

その後、もしくは並行して以下も担当いただきます。

▼組織運営‧マネジメント チーム目標管理、業務改善、戦略立案などを通じて組織成果の最大化を推進します。

▼メンバー育成 教育‧メンタリングを通じてメンバーの成長を支援し、チーム全体の提案力向上をリードします。

■組織構成

多様な経験‧バックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに協力しながら高い成果を目指しています。

■ポジションの魅力

◇組織づくりに携われる:約10名規模のチームにおいて、業務フロー整備や育成体制構築など組織基盤づくりを経験できます。

◇対人支援に集中できる:AI活用により定型業務を効率化しており、求職者支援やメンバー育成に注力できます。

◇事業成長を牽引できる:目標管理や業務改善を通じて、組織成果や売上拡大に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。

■期待すること

1プレイヤー業務とマネジメントの両立:プレイヤーとして成果を出しながら、チームの目標管理や戦略立案を担います。※将来的にマネジメント専

任へ移行予定

2求職者伴走と目標達成の両立:求職者一人ひとりに寄り添った支援を行いながら、組織目標の達成にもコミットしていただきます。

3自発的な課題発見と仕組み化:現場課題を自ら発見し、チーム全体で実践できる業務フローや仕組みへ落とし込むことが求められます。

■必須条件:以下に該当する方

‧人材業界でのキャリアアドバイザー経験、もしくは営業経験(目安:3年以上)

‧マネジメント経験(目安:1年以上)

‧自身の成果(決定数)が、評価や報酬(インセンティブ)に反映される環境で力を発揮したい方

‧IT関連の資格を保有している方

大学卒業以上

想定年収:650万円〜750万円

月給:452,785円〜500,000円

月額(基本給):355,528円〜392,600円

※固定残業手当は月、35時間0分、97,257円〜107,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(6月‧12月)※標準1.5ヶ月/回、在籍期間‧評価‧会社業績に応じて変動します。

■資格手当(1万円∕月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間以下 ■就業時間 入社後3ヶ月間 9:45〜18:45

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日)∕年末年始休暇(5日)∕GW∕誕生日休暇∕有給休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇(取得&復職実績あり)∕育児

休暇(取得&復職実績あり)

通勤手当:有 上限28,000円/月

住宅手当:有 月15,000円支給(※条件あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■基本OJT

■資格手当

当社が定める対象資格を取得した場合にのみ支給

例:ITパスポート

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(代表取締役∕対面)→内定

※書類通過時に事前アンケートのご案内させていただきますので、必ず1次面接までにご回答を宜しくお願い致します

面接回数: 2回

筆記試験: あり