【六本木ヒルズ】セールスマネジャー候補◆業界最大級のサービス「ジョブメドレー」◆年休120日

◆◇医療‧介護‧保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」∕FY29までに売上高1,000億円を目指しており、年間30%以上の成長フ

ェーズ∕成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能◆◇

■職務概要:

日本の大きな社会課題の1つであるヘルスケア業界の「人材不足」を解決するため、『ジョブメドレー』の顧客開拓およびセールス組織の強化‧拡大

を担っていただきたいと考えています。

まずはプレイヤー/リーダーとして、一気通貫で成果を創出しつつ社内外から信頼を獲得していただきます。

その後、中長期的にはマネジメントや営業戦略立案などを通じて、セールス組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています

■業務内容:

◎短中期:プレイヤー〜リーダーフェーズ(業務例)

‧新規顧客の開拓/提案活動

‧アポイント獲得から商談、ヒアリング、提案、クロージングまでの一気通貫のセールス活動を行う

‧顧客獲得チャネルの新規開拓および既存チャネルの強化を推進する

‧プロダクトへのインサイト還元

‧顧客や市場から得たニーズ‧課題を社内組織へフィードバックし、サービスの価値向上に貢献する

◎中長期:マネジメントフェーズ(業務例)

‧セールス組織のマネジメント

‧メンバーの採用/育成/評価、チームの目標管理およびモチベーションコントロールを行う

‧営業企画/戦略実行

‧全社‧事業戦略に基づく営業戦術‧施策の企画立案〜実行を主導する

セールスプロセスの標準化およびオペレーションの最適化を推進する

領域拡大‧拡販推進

‧新規領域の開拓や市場シェア拡大に向けた組織としての戦略立案‧実行を牽引する

■組織について:

‧セールスは契約前の顧客との初回接点を担う部署です。人材不足という切実な課題を抱える顧客を、最前線で支えている実感が得られます。

‧一人ひとりの活躍を適切に評価し、さらなるチャレンジの機会を提供する文化があります。

‧ベンチャーのようなチャレンジングな環境でありながら、上場企業としての安定的な基盤も有しており、腰を据えて挑戦できる環境が整っています

。

成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能です。

‧法人営業経験5年以上

‧リーダー職以上またはトップセールスの経験

‧高い行動量を維持し、PDCAを高速で回せる方

想定年収:650万円〜1000万円

月給:540,000円〜833,000円

月額(基本給):438,000円〜675,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、102,000円〜158,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※部署‧職種により変動有■企画業務型裁量労働制の場合(みなし労働時間:1日8時間)時間外労働なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

‧新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によっては選考回数‧担当者が変更になることがあります

面接回数: 2回

筆記試験: なし