【立ち上げフェーズ】営業∕プロ人材‧フリーランス活用×経営支援※法律業界特化◇働きがいある会社選出

◆0→1立ち上げの事業づくりに関われる∕裁量◎ 士業特化エージェント∕賞与3か月分∕リモート可∕マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス∕働

きがいのある会社連続入賞

■募集背景

即戦力のプロフェッショナル人材(副業‧業務委託‧顧問‧コンサルやノウハウ提供といったスポットワーク‧時短勤務‧有期雇用など)の期間限定

紹介サービスの立ち上げを行っています。

業界最大級の求人数‧登録者数を誇る士業領域のネットワークにてクライアント企業の課題に対し、共に伴走し解決まで導くプロフェッショナルな人

材を、必要なタイミングで必要な期間に限定して紹介します。

■ミッション

まずは候補者に合わせた求人開拓をお任せします。既に人材紹介領域でお取引のある企業からアプローチし、ニーズの獲得を行います。新規開発事業

部のリーダーと一緒にどの顧客から開拓するのか相談しながら業務を進めます。のちのち、組織作りや仕組み作りにも携わって頂きます。

■業務内容

企業の法務‧知財など専門領域における課題に対し、正社員採用に限らず副業‧顧問など柔軟な人材活用を提案し、最適なプロ人材をマッチングする

ことで短期かつ本質的な課題解決を支援します。

‧クライアント課題のヒアリングおよび本質課題の特定

‧必要なスキル‧人物像の要件定義

‧士業プロ人材のリサーチおよび提案

‧条件交渉、契約締結、稼働支援

‧稼働後フォローおよび追加提案

‧事業改善やプロセス構築への関与

■組織構成(新規開発事業部)

‧3名

■入社後について

既存の士業領域で蓄積されたノウハウを活用し、ロープレ‧商談同行‧定例勉強会を通じてサポートします。立ち上げフェーズですが、完全に一人で

抱える環境ではなく、他領域の知見を活かしながら安心してキャッチアップできます。

専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。

■魅力

<0→1の立ち上げに関われる>

初期メンバーとして求人開拓‧仕組み構築‧施策立案まで裁量を持って推進可能

<業界トップクラスの基盤>

LEGAL JOB BOARDの求人数‧登録者数を活かし提案の質に集中できる環境

<多様なキャリアパス>

‧マーケ‧DX‧事業開発など他部門との連携が多く、社内公募制度でジョブチェンジも可能

■必須要件【以下いずれか∕目安3年以上】

‧課題解決型のソリューション営業経験 ※カスタマイズ性ある商材の提案経験

‧新規事業立ち上げの経験

‧HR領域での営業経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:315,800円〜438,500円

月額(基本給):255,000円〜354,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,800円〜84,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※社内規定により、経験‧スキル等を考慮して決定。

■昇給:年2回(8月‧2月)

■賞与:年2回(8月‧2月)

※直近の賞与実績:3.7ヶ月分

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

■平均残業時間:月28時間程度※時差出勤制度あり(7:00〜11:00の間で出社時間を調整可)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇:入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与

付与から2年以内の消化率100%

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等)、産前産後休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■技術書、ビジネス書 費用負担

■業務時間内での勉強会参加制度

■社内公募制度

■MVP表彰制度

■資格手当(国家資格キャリアコンサルタント)

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考内容は変更になる場合があります。

※遠方にお住まいの方の場合、最終面接もオンライン対応が可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし