【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100%反響営業∕未経験多数》◆京阪グループ∕定着率95%

〜反響100%∕100年住宅のゼロホーム∕京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社∕残業平均23h∕10日前後の長期連休年3回で働き

方◎∕定着率95%〜

■業務概要:

展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。

■気になる営業のあれこれ:

‧個人ノルマ:なし。チーム別で目標達成を目指します。

‧初回の接客〜ご契約までの期間:平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。

‧ご契約〜お引き渡し:7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。

■家づくりのコンセプト:

「木造住宅を正しく施工し、品質が確保され、定期的な管理をしていたなら、軸組みは100〜200年持つ」䎺この考えに基づき、私たちは「100年住

宅」をコンセプトを掲げ、高品質で長持ちする家づくりを手掛けています。

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>>育成期間はたっぷり2年間!

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入社後2年間は、育成担当の先輩社員がつき、基本からレクチャーします。

▼最初は...

建築現場を見学したり、社内ルールや家の構造を覚えるところからスタート。

▼慣れてきたら...

先輩の商談にも同席。少しずつ、主導で商談をお任せしていきます(先輩が隣にいますのでご安心ください)。

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>>コンセプトは「公開」

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「お客様アンケート」から、「クレーム記録」などのご意見まで、当社の家づくりにまつわるメリット‧デメリットのデータを、透明度高く公開。

包み隠さないオープンな姿勢も、多くのお客様に選んでいただける秘訣です。

■チーム組織構成:

年代:20代‧30代中心

出身:元営業未経験者が多数(営業事務、瓦屋のスタッフ...など)

特徴:人間関係や風通しのよさも◎。一度退職後、「人がいい」からと出戻りした社員も!

未経験だった先輩も、2年間の育成期間を得て、今では第一線の営業として活躍しています!

\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!∕

■必須条件:

‧営業または販売‧接客‧サービスの実務経験者 ※経験年数‧業界不問

‧第一種運転免許普通自動車

【2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、

企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。】

高等学校卒業以上

想定年収:368万円〜1040万円

月給:270,801円〜397,000円

月額(基本給):220,000円〜322,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,801円〜75,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験や能力により決定します。

■賞与:年2回(歩合制)

■昇給:年1回(4月)

☆インセンティブの平均支給額:440万500円

(全体のうち9割が、1回の賞与で支給額100万以上達成)

☆昨年度の最高年収:1,230万円

☆年収800万以上が50%以上、500万以上だと9割!

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業月23時間(部署平均)

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇(取得実績あり)、特別休暇※5日以上の連続休暇の取得も

可能

通勤手当:有 規定に基づき支給(上限45,000円∕月)

住宅手当:有 賃貸契約者のみ:15,000円∕月

家族手当:有 ※詳細は福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■京阪グループ等の自己啓発研修(全額会社負担)

■研修支援制度:集合研修、通信教育、動画視聴補助など各種制度あり

■資格補助(受験料支給)※規定あり∕資格合格一時金支給※規程あり∕資格取得支援制度

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは変更となる可能性があります。

★選考の特徴★

「情報の透明性」を何よりも大切にしており、選考時点でいただいたご質問は、すべて包み隠さずお答えしています。

「面接だから」と遠慮せず、気になる点はぜひ、お気軽にご質問ください!

面接回数: 2回

筆記試験: なし