【大阪∕北浜】電子部品‧機械装置法人営業◆プライム上場∕海外営業∕新規営業
神鋼商事株式会社
TOA株式会社
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| 企業名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F |
| 年間休日 | 126日 |
<〜未経験歓迎∕中国語力を活かしてグローバルに活躍∕残業月平均5〜20時間程度∕各種手当充実∕転勤なし∕年休126日〜>
化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、中国向けの海外営業をお任せします。実務未経験でも中国語力を活かして就業したい方を歓迎
致します!
■職務内容:
‧主に中国企業(化粧品メーカー等)に対する営業活動(WEB商談、電話、メール営業、出張)
‧貿易実務(輸出メイン)
‧社内の各部署(研究、品質、企画、生産)との調整
‧仕入先(容器、パッケージメーカー、原料メーカー)との交渉
〜具体的には〜
‧商材:化粧品全般
‧既存:新規営業割合=既存6〜7割程度
∟新規は反響営業がメインとなります。
‧担当顧客数:1人当たり10社程度
‧海外出張(主に中国。年平均3〜4回)に加え、海外顧客の来日時の同社国内工場への顧客アテンド等、国内出張の可能性もあります。
‧評価方法:年間の予算達成率に応じて評価を行います。入社後3年以内は予算設定はありません。
■職務の特徴:
‧入社1〜2年目は商品知識を理解し、営業折衝の経験を積んでいきます。おおよそ3年目から年間個人予算を設定していきます。
‧海外出張は年3〜4回程度の海外出張が発生する可能性があります。(一週間程度を想定)
‧入社後にしっかりとOJT教育や工場研修を行うため、未経験の方でもご安心ください。英語力を活かして働きたい方にうってつけの環境です。
■組織構成:
配属となる外国部には11名(20代〜50代)が在籍しています。うち中国担当のスタッフは4名が在籍しており、全て中国籍のスタッフです。全員が中
途入社ですので、職場環境に不安なく溶け込んでいただけます。
■事業の魅力:
‧化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの
信頼が厚いです。
‧新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生
産しています。商品カテゴリー(スキンケア‧メイクアップ‧ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店‧ドラック‧通販等)が多岐にわたっており分散
することで非常に安定性が高いです。
■必須条件:※実務経験不問
‧中国語力(ビジネスにおいて対面交渉、Web会議、電話、メールができるレベル)
‧日本語ネイティブレベル
‧基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、Excel、メール)
‧海外営業や貿易実務、顧客折衝のご経験
‧化粧品業界でのご経験
‧英語ネイティブレベル
想定年収:388万円〜538万円
月給:249,620円〜329,360円
月額(基本給):217,120円〜287,360円
その他固定手当/月:32,500円〜42,000円
※欠勤控除あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の5.0ヶ月分(※2025年度実績6.0ヶ月分)
※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。
【モデル年収】
‧勤続10年程度:500〜600万円
‧勤続15年程度:600〜800万円
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間55分)
休憩:50分(11:50〜12:40)
時間外労働:有
残業:月平均5〜20時間程度∕時期や案件によりばらつきあり。※全社平均残業時間12.8時間
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇‧年末年始休暇‧慶弔休暇‧育児休暇‧介護休暇
※入社時に有休5日先行付与
※祝日がある週の土曜は出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
※有休消化率:74%(昨年度実績)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 会社規定による
家族手当:有 会社規定による
厚生年金基金:有 確定給付企業年金基金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続4年目から支給
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)
教育制度/資格補助:■現場でのOJT、工場研修等
■選考フロー:
書類選考→1次選考(2時間半予定)→最終面接
※1次選考は、面接(1時間程度)、適性検査(1時間程度)、作文(A4サイズのレポート)を予定しております。
※いずれも対面のみでございます。
1次面接官:担当執行役員、アシスタントマネジャー、採用スタッフ1〜2名
最終面接官:社長、常務、担当執行役員
※遠方の方は1次オンライン実施として3回面接となる場合あり。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社PILLAR