【人材営業】ハイキャリア支援(医師特化スカウト型)◆年収600万円〜◆業界有数の実績あり◆土日祝休

年収600〜900万円 東京都千代田区/東京都港区 正社員

株式会社メドレー

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募集要項

企業名株式会社メドレー
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収600〜900万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区/東京都港区
年間休日120日

仕事内容

◇◆東証プライム上場∕医師特化スカウト型のハイキャリア支援◇◆

■業務内容:

‧当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する

、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。

‧医療機関のミドル層‧経営層‧幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。

※RMキャリアへ在籍出向していただきます。

■業務詳細:

‧医療機関の経営層‧経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング

実績と信用のある医師とのネットワーク拡大‧関係構築、キャリア支援コンサルティング

‧両者の間に立ち、ニーズの把握‧共有→マッチング→面談‧選考支援→意思決定支援‧採用→オファー受諾に至る一連のプロセス管理

■出向先について:

‧企業名:RMキャリア

‧事業内容:医療‧ヘルスケア領域の転職支援

■募集背景:

‧株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材

プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師‧看護師‧薬剤師領域の強化に取り組んでいます。

‧その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継)がメドレーグル

ープとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。

‧両社のシナジーを最大化していくフェーズであり、プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。事業づくりの起点から関われる環境のなか、新

たにエグゼクティブエージェントを募集します。

応募資格・必須要件

‧ハイクラス領域における人材紹介(RA∕CA、または両面)の実務経験

‧エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型(着手金‧前課金コミットを伴う)での支援実務のご経験

歓迎する経験・スキル

‧医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験

‧経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験

給与

想定年収:600万円〜900万円

月給:499,000円〜749,000円

月額(基本給):405,000円〜607,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、94,000円〜142,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給‧賞与:年2回

■別途インセンティブの支給あり

■モデル年収:入社6年目 30代 1,290万(月給 + 賞与 + インセンティブ)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

部署‧職種により決定 (9:00-18:00 10:00-19:00 のいずれか)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 ※選択型確定拠出年金(2024年7月以降導入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

選考について

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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