★地域振興に貢献!【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳
株式会社ネクストビート
株式会社サーキュレーション
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 |
| 年間休日 | 120日 |
□■地方創生へ貢献∕地元企業の多様な経営課題を解決∕異業界経験者活躍中!∕30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス∕経営
課題の発見〜解決まで一気通貫支援∕業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■
■ポジション概要
あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験‧知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援‧プロ
ジェクトマネジメントを行って頂きます。(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンス等)
診断‧解決策提言にとどまらず、プロジェクトの組成から成功(=顧客ビジネスの成功)まで伴走し、課題解決の行く末を見届けることができる手触
り感を得られます。
■業務の流れ
主に既存顧客及びインサイドセールス‧連携する地銀からのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。
‧経営課題に関する仮説構築
‧仮説をもとにディスカッション
‧重要課題を特定し、解決ステップの提案(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)
‧経験‧知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成
└法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制‧スケジュールを策定
‧プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ
課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見
出すことも重要です。
※PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナー
とし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。
■過去のプロジェクト事例
■この仕事を通じて得られること
‧常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。
‧自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。
‧様々な産業‧テーマのプロジェクトを立案‧実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。
■必須:以下2つの条件を満たす方
1.無形商材での法人営業経験(業界‧業種‧不問)※目安2年以上※
2.新規顧客への提案、クロージング経験
同企業の応募に関して、企業が定めるプライバシーポリシーをご確認の上応募ください。
大学卒業以上
想定年収:500万円〜700万円
月給:320,000円〜450,000円
月額(基本給):236,763円〜333,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、83,237円〜117,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年3.5ヶ月(会社業績‧個人評価によって変動)
※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり
通勤手当:有 定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回を予定)→内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
※面接形式:対面およびWeb(選考段階により変動)
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
★地域振興に貢献!【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳
株式会社ネクストビート
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社名非公開(応募後にお伝えします)
【両面転職エージェント/プレイングマネージャー】新規領域での事業立ち上げに伴い、リーダー候補を募集!/フルリモート/フレックスタイム制
社名非公開(応募後にお伝えします)
【札幌】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当
株式会社フェローズ
【マネージャー・拠点長候補】飲食ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント
株式会社クオレガ