【港区】法人営業プレイングMGR∕IT人材提案で事業‧組織拡大を牽引する中核人材募集

【組織拡大フェーズの中核メンバー募集!/プレイングMGRとして営業戦略から組織づくりまで担当/裁量権◎/マネジメント経験を活かせる】

■業務内容

法人営業のプレイングマネージャーとして、クライアントのIT課題解決に向けた提案営業を行いながら、営業組織の拡大‧育成を推進していただきま

す。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化、営業メンバーの育成‧マネジメントまで幅広く担当いただき、事業成長を牽引するポジションです。

■業務詳細

‧新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業

‧顧客課題のヒアリングおよびIT人材活用の提案

‧営業戦略の立案、実行、KPI管理

‧営業メンバーの育成、マネジメント

‧エンジニアのアサイン先プロジェクト開拓

‧担当顧客およびエンジニアのフォロー

‧営業組織の仕組みづくり、業務改善

‧採用や教育など組織運営に関する業務

■本ポジションの魅力

‧プレイヤーとして成果創出を行いながら、営業組織づくりにも携われる

‧事業拡大フェーズのため、自らの提案が事業成長に直結する

‧経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる

‧将来的には事業責任者や営業部門責任者へのキャリアアップも可能

‧営業戦略、採用、教育など幅広い経験を積むことができる

■就業環境

‧転勤なし(東京ミッドタウン勤務)

‧年間休日125日

‧裁量の大きい働き方が可能

‧オフィスには娯楽スペースや自習スペースを完備

‧社員同士の交流機会も豊富で、部署を超えたコミュニケーションが活発

‧20代〜30代を中心とした活気ある組織

■同社について

「クライアントと社員の未来を創る」という想いのもと、ITソリューション事業を展開。650名規模の組織へ成長しながらも、ベンチャーならではの

スピード感と挑戦を大切にしています。

事業成長だけでなく、組織づくりにも注力しており、オフィスづくりや社内イベント、情報発信など、社員一人ひとりが主体的に会社づくりに関われ

る環境です。プレイングマネージャーとして営業成果はもちろん、組織の未来を創る中心人物として活躍いただけることを期待しています。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

いずれの経験をお持ちの方

‧法人営業

‧マネジメント経験

想定年収:700万円〜800万円

月給:538,461円〜615,384円

月額(基本給):538,461円〜615,384円

■役職手当あり

■賞与:年1回

■昇給:年1回

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(平均取得日数年9日)、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

‧資格手当:CCNAやCCNPなど各種資格の取得に合わせ月1〜2万円を支給

‧資格獲得インセンティブ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※基本的に対面での面接となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし