【札幌】新規法人営業(住宅に関する保険)◆土日祝休み

年収400〜550万円 北海道札幌市 正社員

株式会社住宅あんしん保証

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募集要項

企業名株式会社住宅あんしん保証
職種法人営業
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル8階
年間休日120日

仕事内容

【腰を据えた営業∕顧客深耕∕全社で月4回のノー残業デーあり∕中途入社比率96%∕国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人】

【業務内容】

住宅業界を支える法人営業として、工務店やハウスメーカーなどの住宅事業者へ、住宅関連商品の新規提案を行います。

■営業活動

‧新規顧客に対し、新商品である「新築住宅20年瑕疵保険の提案営業」を担当。

‧北海道全域を営業エリアとし、札幌‧函館‧旭川‧帯広‧北見‧釧路を中心に直接営業‧取次店を通じた営業活動を実施。(月1〜2回の出張)

‧ 2名体制で1日10〜15件の顧客訪問(名刺交換した先にメール5割アポなし訪問5割)を行い、ニーズのヒアリングから商品提案までを担当。

‧地域ごとの市場動向や顧客課題を踏まえた提案営業を実施。

【住宅瑕疵担保責任保険とは】

住宅の構造耐力上主要な部分や雨水の浸入を防止する部分に瑕疵(欠陥)が見つかった場合に、補修費用などを補償する保険です。2009年10月の「住

宅瑕疵担保履行法」の施行により、新築住宅を引き渡す事業者には、保証金の供託または住宅瑕疵担保責任保険への加入による資力確保が義務付けら

れています。そのため、多くの住宅事業者にとって欠かせない保険となっています。

■魅力

ノルマの為にニーズのない商品提案をするのではなく、必要性の高い商品を提案します。その中で保険、建築、不動産、商品企画、検査などの専門性

が身につくため、自分のスキルアップが図れます。販売取次店を通した地場工務店等への提供力や提案力が身につきます。社内及び社外で行う研修制

度があり、研修を通じて取り扱う商品に関する知識や販売スキルを向上させることで、お客様本位の販売や提案が可能です。

■評価制度:

瑕疵(かし)保険、非住宅瑕疵(かし)保証、その他性能評価関連商品等の総利益により評価が決まります。

また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。

■働き方:

休日休暇は土日祝日です。土日がセミナー等のイベントと重なり出勤日となる場合もありますが、振替休暇が取得できます。平日の残業は月平均11時

間で、有休消化率は80%とワークライフバランスを保って働くことが可能です。また育児休暇取得率も100%となっております。

応募資格・必須要件

‧普通自動車免許第一種お持ちの方

上記に加え、以下のいずれかの業界での営業経験がある方

‧住宅の施工に携わる企業(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、建設会社など)

‧住宅業界(建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材 など)

‧不動産会社(主に販売、仲介、買取再販)

※賃貸営業は除く

‧PC スキル(ワード‧エクセル‧パワーポイントを用いて、資料作成や表計算などができる)

歓迎する経験・スキル

‧一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:448万円〜587万円

月給:280,500円〜367,000円

月額(基本給):257,500円〜310,000円

その他固定手当/月:23,000円〜57,000円

その他固定手当は10時間〜22時間分の固定残業手当として支給。(超過分は別途支給)

建築士資格をお持ちの場合は別途、以下の資格手当が支給されます。

一級建築士:10,000円/月、二級建築士:5,000円/月

賞与(年2回 6月/12月)

昨年度実績:計4ヶ月分昇給(年1回 4月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

平均残業11h程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■会社カレンダーによる。完全週休2日制(水土日のうち2日、祝日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、その他

■有給休暇付与前に、特別休暇を5日付与します。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月(別途、出張手当あり)

住宅手当:無 補足事項無

家族手当:無 補足事項無

厚生年金基金:無 補足事項無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修体制:個人の進捗にあわせて、3ヶ月〜6ヶ月程度を想定

座学研修∕社内ロープレ実施∕教育担当者によるフォロー∕先輩社員同行

■資格取得報奨金制度有

■一級建築士資格取得支援制度有

選考について

書類選考 > 一次面接 > 最終面接 ※最終面接前に適性検査を実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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