【東京∕リモート可】人材営業◆第二新卒歓迎∕個人ノルマなし∕課題解決型提案

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業

◎個人ノルマなし‧チームで成果を出す営業スタイル

◎営業手法に裁量あり∕課題解決型のSES営業

◎土日祝休み×リモート×育産休取得率‧復帰率100%

■募集背景:

SES事業の拡大に伴う増員募集です。現在の営業チームは4名体制で、設立以来最も売上‧成長しているフェーズにあります。

IPO準備および大阪支社の立ち上げに伴い、事業拡大を牽引するコアメンバーを募集しています。

■業務内容:

SES営業として、企業とエンジニアをつなぐ営業活動を担当していただきます。

<具体的には>

‧新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー

‧案件∕プロジェクト要件のヒアリング

‧エンジニアの提案、マッチング、面談調整

‧協力会社との関係構築

‧契約交渉、契約管理、アフターフォロー

‧事業拡大に伴う営業施策の実行

■このポジションの特徴:

‧チームで目標売上を設定し、協力しながら達成を目指します。

‧顧客開拓やアプローチ方法は個人に任され、自分の強みを活かした営業が可能です。

‧単なる人材提案ではなく、顧客の課題に対して最適なマッチングを行います。

‧IPO準備‧拠点拡大フェーズのため、組織づくりや事業成長にも関われる環境です。

■キャリアパス:

営業メンバーとして成果を出しながら

チームおよび事業の中核人材としてステップアップしていただきます。

まずはプレイヤーとして顧客開拓‧関係構築‧マッチング精度の向上に取り組み

営業としての成果を創出していただきます。

その後はチーム内での役割を広げ、後輩育成やチーム目標の達成にも関与していただきます。

将来的には、

‧営業リーダーとしてチームを牽引

‧マネージャーとして組織運営‧KPI管理を担当

‧営業戦略の立案、事業拡大の推進

など、営業組織および事業成長を担うポジションへのステップアップが可能です。

将来的には事業成長を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

■働き方:

‧リモート可能

‧育産休取得率‧復帰率100%

‧完全週休二日制(土日祝)

‧年休120日

‧転勤∕出張無し

‧SES営業の実務経験(2年以上)

‧IT業界での営業経験、業界知識

‧顧客との長期的な関係構築経験

‧主体的に行動し、成果を出してきた経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,666円〜583,334円

月額(基本給):363,596円〜509,035円

※固定残業手当は月、20時間0分、53,070円〜74,299円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:原則年1回

■賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇∕年末年始休暇∕年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)∕産休‧育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(規定あり)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当者、事業部長)→最終面接(代表取締役社長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし