【北海道】人材サービス提案営業◆プライム上場/業界トップシェア/早期キャリアアップが叶う

【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数/スピード感をもって成長が見込める!/年間休日123日】

■業務内容:

人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界‧職位の採用

支援の実現が可能です。

■業務詳細:

(1)企業へのアプローチ

(2)人材ニーズをヒアリング

(3)企業担当の責任者‧採用担当へ提案し、アプローチ

(4)人材のご紹介、ご契約

ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。

(1)売上管理‧顧客コンディション管理‧組織運営

(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など

■業務の特徴

‧入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。

‧企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。

‧将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。

■組織構成:

20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多い

ことも特徴です。

■評価制度

半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料‧新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守‧社内

連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。

■同社の魅力

‧短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。

‧実力次第で年次問わず昇進スピードが早く、プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。

■同社について

「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開していま

す。

「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現

を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。

■必須条件:いずれも必須

‧人材業界(人材紹介‧人材派遣‧求人広告‧人材コンサルティング等)のご経験がある方

‧普通自動車免許 第一種をお持ちの方

想定年収:350万円〜600万円

月給:220,000円〜390,000円

月額(基本給):220,000円〜390,000円

※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。

※残業手当全額支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)

‧管理職候補

想定年収:400万〜

※(賞与1ヶ月×年2回)

‧管理職

想定年収:480万〜

※(賞与1.5ヶ月×年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間程度残業があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より付与)、産前‧産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員特別休暇

通勤手当:有 月額50,000円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:■中途入社時研修

■その他OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事部責任者)→2次面接(役員)

※面接はオンライン対応可能です。

※19時以降の面接調整も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり