人材紹介サービス インサイドセールス/マーケティング設計・推進担当
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
株式会社TKP
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| 企業名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西2丁目19番 TKP札幌ビル |
| 年間休日 | 120日 |
〜問い合わせ‧既存顧客を中心に、会場だけでなくイベント、宿泊、料飲、配信などを組み合わせて提案。1〜2年後にはアカウントセールスを目指せ
ます。〜
<こんな方におすすめ>
☆販売‧接客経験を活かし、法人営業へ転換したい方
☆新規訪問中心ではなく、顧客ニーズを聞く提案に取り組みたい方
☆札幌で働きながら、将来は既存深耕やチーム運営を目指したい方
■業務内容
貸会議室‧イベントスペースを利用したことのある法人へのリピート促進や、休眠顧客の再開拓を担当します。電話‧メール‧オンラインを中心に接
点をつくり、利用目的、人数、日時、予算を確認。条件に合う会場と付帯サービスを提案し、受注につなげます。
■具体的な業務
‧Web、電話、メールからの問い合わせ対応
‧既存顧客への利用状況確認、再利用の提案
‧休眠顧客へのアプローチ、課題のヒアリング
‧会場の空き状況確認、見積書作成、内見案内
‧レイアウト、映像音響、備品、配信、ケータリングの提案
‧運営担当やイベント制作部門との情報共有、開催準備
■ポジションの魅力
商品が単一の会議室ではない点が特徴です。採用説明会なら会場‧配信‧懇親会、宿泊研修なら会議室‧客室‧食事など、用途に応じて提案を広げら
れます。約3万社の年間利用企業と約90%のリピート率を持つ顧客基盤のもと、利用回数や取引範囲を増やす営業を経験できます。商談は電話‧オン
ラインが中心で、外出は少なめです。
■得られるキャリア
入社後はオンボーディング研修、OJT、メンター制度を通じて、商品知識、ヒアリング、見積作成、案件管理を習得。1〜2年後は、1社へ深く入り込
むアカウントセールスを想定しています。実例として4年目でチーム長、7年目で課長への登用例があります。営業以外にも、運営‧制作‧企画などへ
の社内公募制度があります。
■働く環境
標準勤務時間は9時〜18時、残業は月20時間程度です。月9日休み(2月のみ8日)で、土日祝休みが基本となります。
■企業について
株式会社TKPは、遊休不動産を会議室や宴会場として再生し、全国339拠点を展開。イベント制作、ホテル‧宿泊研修、料飲、BPOまで一気通貫で
提供しています
<業界‧職種未経験歓迎>
■必須条件:
‧社会人経験1年程度
想定年収:350万円〜500万円
月給:240,000円〜285,000円
月額(基本給):200,880円〜218,180円
その他固定手当/月:13,066円〜16,994円
※固定残業手当は月、30時間0分、26,054円〜49,826円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※詳細は経験‧能力を考慮した上で決定
■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回
‧エリア給:10,000円
‧20時間分の深夜労働手当:3,066円〜6,644円
※超過分支給
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:172時間0分
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業時間は月20時間程度
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
月9日休み/2月のみ8日 ※土日祝休みを基本としたシフト制
季節休暇 (最大5日付与) ※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
通勤手当:有 月40,000円まで
住宅手当:有 緊急時対応手当 ※諸条件あり
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり
教育制度/資格補助:‧メンター制度
‧コンプライアンス研修
‧自己啓発支援プログラム(教育に関するTips)
‧手挙げ型研修(ビジネススキル研修)
‧階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)ほか
■面接(2回)を実施する予定です。
※面接官の都合によりオンライン面接の場合あり
※適性検査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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