【心斎橋】法人ルート営業(イタリア製タイル)◆年休125日∕土日祝休み∕フレックス

〜土日祝休み∕年休125日∕残業19h∕デザインに優れたタイルを扱い、空間に彩りと高級感を与える営業活動◎〜

■事業の魅力:

当社は、イタリア製タイルの日本輸入の約15%を占める建材商社です。取り分け、住宅の玄関部分に使用されるタイルのシェアは7割を誇っています

。日本中の“住”に付加価値を加え、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをしています。

タイル=リビエラというアンカリングができているため、業界未経験の方でも、営業がしやすい環境です。

■職務概要:

建設‧建築業界において、新築や改修プロジェクトの設計段階で、タイルが採用されるよう住宅会社や設計事務所へ提案‧仕組みを作る∕組み込んで

もらう営業活動(設計折込)を実施していきます。

既存のお客様へのフォローが中心となります。

■主なお客様:

住宅メーカー、設計事務所、デザイン事務所等、住関係の企業様となります。

■働き方について:

‧大阪支社管轄のエリアをメインに担当いただく予定です。約1か月〜3か月の研修期間を終えた後、先輩とのOJT期間に移る際に、会社の方針に合

わせ、担当エリアを確定させていきます。

■業務の魅力:

‧営業職の役割は商品を売る事ではなく、「商売の流れを作る事」、そして「設計者‧デザイナーとともにタイルを案件に携わっていくこと」になる

ため、商流を組み立てていく楽しさや、タイルを提案し完成した空間が形になって残るという点で、やりがいを感じやすいです!

‧リビエラの強みは、イタリアを中心とした輸入タイル∕デザイン性‧ブランド力∕高級ラインの豊富さにあります。そのため、「安いから買う」わ

けではなく、価格競争に巻き込まれにくい環境で「提案‧企画力」で勝負できる営業職になります!

■組織構成:

大阪支社には15名が在籍しています。

中途入社の方々は、前職よりも、残業や休日日数の観点で、働き方改善が叶ったとの声が多数です。

■会社の魅力:

大手住宅会社を中心にリビエラのタイルをお使い頂いています。使用箇所は玄関部分を中心にインテリアやエクステリアの空間で多くご採用頂いてま

す。国内に10箇所の倉庫を持ち、在庫をしっかり持ち安定供給と迅速供給を可能としています。近年はホテルや商業施設でも採用が増加しており、今

後、更なる拡大予定です。

‧営業経験をお持ちの方

‧住宅業界、建材、建設、設備、インテリア、輸入家具、石材会社、輸入商社等いずれかの業界で営業経験のある方

‧建築関連の仕事経験者(設計‧デザイン‧インテリア‧エクステリア等)

★こんな転職課題を解決できます!

‧残業時間や休日出勤が多く、家族との時間を取れなかった方

‧業界シェアが大きい商材に関わりたい方

‧「住」に彩りを加える仕事がしたい方

想定年収:500万円〜530万円

月給:261,450円

月額(基本給):196,450円

その他固定手当/月:65,000円

求職者様の経験‧年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:1回/年(4月)

■賞与:3回/年(7月‧12月‧決算賞与)

■モデル:

‧年収約600万/3年目‧28歳/月給約40万

‧年収約720万/7年目‧32歳/月給約50万

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇は入社いただいた月により変動します。

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇

※有休消化推奨

※月1回の土曜日出社がありますが、平日に振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧入社後は基礎研修を実施後、東京支社にてOJT研修を実施しながら営業スキルを身に付けていただきます

。

‧資格取得補助あり。また会社指定資格には合格祝金、資格手当有り。

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査⇒面接⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり