【職種未経験歓迎】採用コンサルティング(人材‧採用領域の課題解決推進)◆東証プライム上場∕在宅勤務可

【上場企業に欠かせないサービスを展開∕年休124日‧残業月20〜30時間‧所定労働時間7.5H】

■業務内容:

‧当社で注力している新規事業部門の拡大に向け、上場企業への採用支援ビジネスにおけるコンサルティング業務をお任せします(営業は別部門にて

担当)。

■役割:

主に上場企業のお客様の採用領域におけるお悩みを把握し、解決に向けた施策を複数の部署、協力会社を巻き込みながら企画、営業担当と連携してア

プローチをして頂きます。

協力会社の担当者と密な連携を行い、良好な関係を構築し、採用資料やホームページなどに関する商材‧サービスのご提案をします。

お客様の人事の方との関係構築も重要なミッションです。

■組織構成:

‧マーケティング事業部:4名

少数精鋭の部門で裁量権を持って仕事に取り組めます。中途入社者も多く馴染み易い環境です。

■企業の魅力:

‧プライム市場上場企業で堅実経営。創業90年の伝統をもち、ニッチ市場にてTOPシェア。

‧上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。

‧働き方:残業少なくライフワークバランス充実。離職率も5%と低く、働き易さと風通しの良さは抜群です。

‧キャリアパス:将来のリーダー候補として期待。ゆくゆくは管理職としてマネジメントや専門職としてスキルを磨くなど多岐に渡ります。

■働き方∕制度:

‧残業は月約25時間。

‧プロフェッショナル集団を育成するため、教育研修が充実。外部研修にも参加可能。公平公正な評価‧人事制度も導入しています。

■当社の特徴

上場企業の60%にサービス提供しており、リピート率も約98%と非常に高く、約2,200社と取引実績があるため安定収入と事業継続性に強みを持って

います。また上場企業の法定開示業務支援分野で業界スタンダードを築いているため参入障壁が高く競合が少ないのも特徴です。事業継続性の強みに

甘んじることなく、IRやIT‧デジタル化に対応しソリューションの幅を広げ続けています。

■必須条件:※以下いずれか

‧toB向け(法人向け)営業経験

‧マーケティング(営業企画や推進)経験

※業界不問

‧採用に関わる何らかの経験者(例:人事や人材業界での経験等)

‧前向きなマインドをお持ちの方

<業種未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:245,000円〜375,000円

月額(基本給):245,000円〜375,000円

特記事項無

■昇給:年1回(定期昇給)

■賞与:基本給の4.6ヶ月〜5.0ヶ月※過去実績

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

■残業:平均20〜30時間程度※繁忙期の5〜7月は、終業時間が〜18:00となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始5日間

平均有給休暇取得日数:12.3日(昨年度実績)

有給については入社3ヶ月後に付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:有 扶養家族手当有

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育制度の充実も当社の特徴であり、社員を「人財」として捉え、中長期的成長を見据えた教育制度を施行

し、社員全員がプロフェッショナルを目指す人事制度を導入しています。

■選考:

‧書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定

■面接官

‧一次面接∕部門長

‧役員面接∕役員

■場所:東京本社

面接回数: 2回

筆記試験: あり