【松戸支社‧未経験歓迎】反響型営業|テレアポ‧飛び込みなし|高還元インセンティブ|残業月10時間程度‧完全週休2日制
株式会社ZEPE
藤井産業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 藤井産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒263-0014 千葉県千葉市稲毛区作草部町578-1 |
| 年間休日 | 123日 |
【お客様の工場生産の効率化実現に向けての提案をお任せ∕売上1,000億円超の栃木県内トップ企業】
■業務内容:
製造業のお客様に対し、プレス機械‧板金機械‧メカトロニクス機器などの生産設備やシステムの提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズを
ヒアリングし、省エネ‧省電力化やDX推進、生産性向上に向けた最適なソリューションを提案いただきます。
‧製造工場向けの生産設備‧産業機器‧システムの提案営業
‧省エネ‧DX推進に関するソリューション提案
‧見積作成および提案活動
‧導入後のフォローや追加提案
※既存顧客への営業活動が中心
※担当数は30社前後
※担当エリアは遠方の場合でも車で1時間程
■研修育成体制:
メーカーの研修等にも参加し会社知識‧商品知識を身に着けつながら、先輩社員の営業同行をして提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。ゆ
くゆくは新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。
■配属部署:
千葉稲毛営業所 電設営業部への配属となります。
営業社員4名(男性4名‧20代〜60代)と事務社員1名(女性)が在籍しており、少人数でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
■ミッション:
単なる製品販売ではなく、製造業のお客様が抱える課題に対し、生産ラインや業務の効率化、省エネ‧省電力化などの観点から最適なソリューション
を提案することがミッションです。
お客様の立場に立ち、生産性向上やエネルギーコスト削減、環境負荷低減に向けた課題を把握し、設備やシステムの導入を通じて課題解決を支援しま
す。SDGsやカーボンニュートラルへの対応など、将来を見据えた提案ができる点も大きな魅力です。
■当社の魅力:
<企業規模>
1883年創業‧創業140年以上の歴史を持つスタンダード市場上場企業です。従業員約1,000名、売上高970億円超を誇る栃木県トップクラスの総合エン
ジニアリング商社として、安定した経営基盤を築いています。
<就業環境>
年間休日123日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスを実現しやすい環境です。女性活躍推進にも積極的に取り組んでおり、性別を問わず
長期的なキャリア形成が可能です。
‧FA機器‧生産設備‧産業機械‧制御機器‧電設資材など、製造業向け商材の営業経験
‧普通自動車免許(AT限定可)
‧生産設備‧FA機器‧産業機械等の提案営業経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
※スキルや経験によって決定いたします。
※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季休暇、GW休暇、
誕生日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 会社規定により
退職金制度:有 勤続年数3年以上
定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)
教育制度/資格補助:■OJT
■研修支援制度(全従業員利用可)
■選考フロー
書類選考→1次面接(対面∕WEB)→最終面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【松戸支社‧未経験歓迎】反響型営業|テレアポ‧飛び込みなし|高還元インセンティブ|残業月10時間程度‧完全週休2日制
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