【物流業界の人手不足を解決】キャリアアドバイザー∕未経験歓迎∕年収1000万円超多数

【未経験から“市場価値の高い人材営業”へ】

「もっと成長したい」 「成果を正当に評価されたい」 「早期に年収を上げたい」そんな方へ。

プレックスでは物流‧建設など日本を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開しています。

平均年齢29.9歳。 未経験入社が60%以上。

それでも

‧入社2ヶ月以内の初成約率94%

‧平均年収612万円

‧平均年間昇給99万円

‧年収1000万円超メンバー多数

という成果を実現しています。

圧倒的な集客力と育成体制があるため、人材業界未経験からでも早期に活躍できます。

■お任せする仕事

物流業界で転職を希望する求職者(トラック運転手‧タクシー運転手等)と、人材を採用したい企業をつなぐキャリアアドバイザーとして活躍いただき

ます。

プレックスジョブ:

■業務詳細

<求職者との面談>

月間約100名の求職者と面談を実施。

‧転職理由のヒアリング

‧キャリア相談

‧求人提案

‧面接対策

‧入社までのフォロー

を担当します。

<企業との調整>

‧求職者の推薦

‧面接日程調整

‧選考フィードバック回収

‧条件交渉

などを行います。

単なる求人紹介ではなく、人生の転機に伴走する仕事です。

■プレックスで働く4つの魅力

1未経験でも成果を出しやすい

月間4.7万人が登録。

新規開拓営業は別部署が担当するため、求職者支援に集中できます。

2成果が収入に直結

「平均年収612万円」「年収1000万円超多数」「最高年収1660万円」「平均年間昇給99万円」相対評価ではなく絶対評価制度を採用しています。

3圧倒的な成長スピード

入社後1〜2ヶ月のオンボーディング制度あり。

未経験者でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。

4マネジメントチャンス多数

事業拡大に伴いリーダー‧マネージャーポジションが続々誕生しています。

20代で組織マネジメントや事業責任者になられている方も多数います

■当社について

プレックスは物流‧建設業界向け人材サービスを中心に急成長を続けるベンチャー企業です。売上60億円超、今期90億円超を見込み、事業拡大に伴い

リーダー‧マネージャーポジションも続々誕生しています。

■必須要件:業界未経験‧職種未経験‧第二新卒可

‧高卒以上

‧個人または法人顧客への営業、販売、接客経験をお持ちの方

‧目標数字を追いかけ、達成に向けて主体的に行動した経験をお持ちの方

‧人材業界でのご経験

‧無形商材の営業経験

‧不動産、保険、通信、求人広告、人材、教育業界での営業経験

‧店長、SVなど数値管理の経験

‧インサイドセールスや架電業務の経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):227,037円〜345,555円

その他固定手当/月:26,932円〜35,398円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,365円〜119,047円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年2回あり

■賞与年0〜1回あり ※業績連動

※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。

評価制度について:

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

補足なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 近隣居住手当(東京勤務のみ)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:無駄な研修は一切行わず、基本はメンター同伴のOJT形式を取っています。リーダーやマネージャーによる

ロープレやフィードバックを受けられる機会が豊富にあり、未経験の方でもすぐに活躍することができます。

■選考フロー

1次面接(人事担当者)→最終面接(事業責任者)→オファー面談(人事)→内定

会社資料:

面接回数: 2回

筆記試験: なし