博報堂DY|EC企業とプロを繋ぐ人材コーディネーター◆3年連続300%成長∕年休124日◆明確な評価

EC‧IT領域の専門性に加え、「企業の課題解決」と「人材のキャリア支援」の両方を担うコンサルティング力が身につく!

■仕事内容

ECに特化した複業人材マッチングサービス「ECのプロ」において、登録するプロ人材との面談から、企業課題に合った人材のマッチングまでを担当

します。

<具体的な業務内容>

1プロ人材との面談

経歴‧スキル‧得意領域‧希望条件をヒアリング

2企業課題とのマッチング

企業の課題を踏まえ、登録人材の中から最適なプロを選定

3プロ人材への案件提案

面談内容をもとに、強みを発揮できる企業‧プロジェクトを提案

\こんな方におすすめ∕

‧EC‧IT領域の専門性を身につけて市場価値を高めたい方

‧EC市場、Web広告、SNS運営などの知識を習得したい方

‧企業課題と人材の強みを結びつけるコンサルティング力を磨きたい方

‧役員や事業責任者とのやり取りを通じて経営視点を身につけたい方

‧スピード感ある環境で顧客の事業成長に貢献したい方

■弊社が運営する『ECのプロ』:

EC事業者とEC領域のプロフェッショナル人材をつなぐ、国内最大級のEC特化型複業マッチングサービスです。 楽天‧Amazon運用、SNS運用、広告

運用などの専門家1万名超が登録。企業ごとの課題に合わせて最適な人材をマッチングし、EC事業の売上拡大を支援しています。3年連続で前年比300

%成長を続ける急成長サービスです。

■評価制度

年2回(4月‧10月)の評価制度を導入しています。

評価は「定量評価」と「定性評価」を組み合わせて実施。

平均昇給実績は年約31万円としっかりと年収UPできる環境が整っています。

■インセンティブ制度

職種ごとにKPIを設定しており成果に応じたインセンティブを支給

■働き方

年休124日∕土日祝休

■当社の魅力:

◎部長‧役員との1on1を毎週実施

仕事やプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。

◎あなたの強みを伸ばせる環境

『すべての人に、強みを活かせる機会を』というミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます

。

◎若手活躍中

元リクルート‧大手企業やスタートアップ経験者など、多様なメンバーが活躍

‧営業経験1年以上

※PDCAを回しながら、実績をともなった営業経験

‧広告運用、SaaSサービス、人材、不動産など無形の営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:270,000円〜350,000円

月額(基本給):210,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、60,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。

※前職‧経験‧能力を考慮して優遇し決定

※上記は、目標達成におけるインセンティブ20万∕年を含みます。

■昇給∕賞与:年2回(2‧8月)

■モデル年収:

年収650万円∕入社2年目‧34歳(月給45万円+賞与年2回)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均35時間ほど(全社員)■時差出勤可(10時までに業務開始)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率100%)

通勤手当:有 交通費支給 (上限35,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:入社後1ヶ月間の研修あり、マニュアルあり、OJTあり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→代表面接→役員面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし