【仙台】法人営業(プラント向け電気設備‧システム製品)◆リモート可∕フレックス制

■募集背景

当部担当分野の製造業では、顧客の事業ポートフォリオの見直しに伴い、成長分野への投資が拡大するとともに、既存の事業所では、カーボンニュー

トラルに伴う電源系統の見直しによる更新計画、デジタルトランスフォーメーションによる先進技術の検討と導入促進に向けた投資、またトラブルが

多発する既存設備のメンテナンスなど、急速に投資が拡大しています。顧客の安定稼働と業績向上にお役立てできるよう、顧客の最新動向を把握し、

迅速に対応することを重要視しております。産業インフラ事業者として、より一層産業社会に貢献していきたいと考えております。

カーボンニュートラル、DX投資に対して提案力向上と受注拡大が期待できる分野です。

しっかりとしたアフターサービス対応と、要望事項に対する組織的な対応を行うことで、顧客との信頼関係を構築し、事業拡大に貢献するため、増員

募集を行っています。

■業務詳細

‧各業界のお客様向けの一連の営業活動をご担当いただきます。

拡販活動、製品提案、見積作成、価格交渉、手配案件のフォロー、客先‧代理店‧社内エンジニア(技術部)‧工場との折衝、納期管理、代金回収、

アフターフォロー、トラブル対応

‧次世代提案機種の開発:技術部と連携して進めます

※技術事項(製品の基本仕様の取りまとめや設計部門への連携など)については、技術部が対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項(契約

‧回収業務など)を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。

■ポジションの魅力

‧顧客および社内との信頼関係を構築することで、顧客や案件を主体的にマネジメントできます。

‧TMEICや顧客に貢献している実感を持つことができます。

■競合他社との優位性

国内‧海外トップクラスの技術力に裏打ちされた製品が多く、高い製品力を持つ商材を取り扱うことができます。

カーボンニュートラルに関連する事業や商材も多く、顧客が一般産業分野全般にわたるため、特定業界の動向に左右されにくく、安定した事業基盤を

維持しています。

■担当製品‧サービス

プラント向け電機‧システム製品全般

営業エリア:東北エリア

■業務を習得するまでのイメージ

ご本人の業務経験に合わせ、OJTを中心に業務習得を支援します。

◇若手層(第二新卒歓迎)

‧法人営業経験者で、当社業務領域にご興味のある方

‧普通自動車免許

◇即戦力層

‧電気‧機械関連のメーカーまたは商社での、法人営業経験者

‧普通自動車第一種運転免許

‧個別受注生産型営業経験者

想定年収:590万円〜700万円

月給:285,000円〜330,000円

月額(基本給):285,000円〜330,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)一部業績連動型

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:15〜13:45

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:7日〜50日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土‧日‧祝日、会社設立記念日(10月1日)‧有給は入社日より支給。(最大50日)

※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7〜20日)

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 対象者に限り、住宅費補助‧自宅購入補助あり

家族手当:有 対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険は東芝健康保険に加入

寮社宅:有 借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポートいたします)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場面接)→最終面接+SPI試験(人事面接)

■補足:

場合によっては面接回数が増える可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり