※2027年1月以降入社必須【札幌】法人営業◆年休128日◆土日祝休◆太陽光でSDGsな街作りに貢献

幅広い経験の方が活躍中!∕100%法人のみ!年間休日128日!∕残業20時間!

■職務内容:

産業用(規模の大きなもの)〜個人住宅用(規模の小さいもの)の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。特約店を通じた100%法人営業で

あり、個人のお客様への営業は一切ありません。

<詳細>

‧ニーズのヒアリング、情報収集

‧企画提案、契約

‧社内関連部署への手配、依頼

‧見積書、営業資料などの書類作成

◇顧客先:太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など

◇顧客比率:新規:既存=3:7

◇一人当たりの担当顧客数:30〜40社 ※メイン顧客は10社程度

◇1日の訪問者数:2〜3社∕(月)は社内会議、(火)〜(金)で合計8社訪問が平均です

■入社後にお任せする仕事:

‧ご入社当初は新規開拓から徐々に業務‧知識を習得いただき、業務習得度に応じて半年を目安に既存顧客を引き継いでいただきます。

‧新規営業:新規のご提案については、既存のお客様からのご紹介や展示会でお会いした方など、すでに接点のある方が中心です。お電話でご連絡す

ることも一部ありますが、件数は多くありません。

■組織構成:

営業4名+アシスタント3名の7名の組織です。

営業事務チームを設置しており、事務内容はお任せし営業活動に専念できる環境です。

■太陽光業界の将来性:

「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。

水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり

、

東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。

■教育体制:

‧入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約2週間にわ

たり学びます。

‧その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須要件:

‧普通自動車免許

‧営業経験をお持ちの方(個人‧法人問わず)

‧太陽光業界でのご経験

‧マネジメントのご経験

<求める人物像>

‧言われたことをするのではなく、自ら考え裁量を持って働きたい方

‧自身の考えを端的にわかりやすく言葉にできる方

想定年収:400万円〜500万円

月給:270,000円〜300,000円

月額(基本給):270,000円〜300,000円

※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

《モデル年収》

入社3年28歳 主任/500万円

入社7年32歳 係長/570万円

入社10年35歳 課長/700万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季休暇、ファミリー休暇(1日)、入社時休暇(5日)、リフレッシュ休暇(勤続10年...3日、勤続20年...5日、勤続

30年...7日)、有給休暇(半日単位の取得制度あり∕取得率...職種問わず72%)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

住宅手当:有 家賃補助手当(当社規定による)

家族手当:有 配偶者10,000円、その他5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う異動に限り手当あり

退職金制度:有 中退共

定年:60歳 定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(上限30万円)■XSOL検定

■入社時研修(3日間)■XSOL研修(1週間/電気や太陽光の基礎学習)

■営業研修‧工事研修(該当者のみ)■部門でのOJT ■製品勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→WEB適性検査→最終面接(役員or配属先責任者)→内定

※1次面接はオンラインもしくは対面のどちらかご希望をお選びください。最終面接は対面を予定しております。

※選考プロセスの内容は変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり