【名古屋】建材の法人ルート営業〜年休124日※土日祝‧基本定時退勤∕離職率2.2%∕長期就業◎〜

【賞与最大8ヶ月分支給‧残業ほぼなし∕景気に左右されにくい!安定環境で長期就業叶う◎∕離職率2.2%‧平均勤続年数18年∕創業約100年の老舗

専門商社‧継手トップ級シェア】

■業務内容:

同社は、建物設備や構造部材などの建設資材を取扱う専門商社です。

本ポジションは営業業務がメインですが、工事における指示管理も一部お任せ致します。

業務割合:

営業 7割 ∕ 施工管理 3割

対象工事:

フロア(OAフロアなど)∕構造部材事業(ハイベース‧骨組みなど)

対象物:

戸建て∕マンション∕商業施設∕店舗∕内装‧リフォーム‧修繕∕その他

【営業スタイル】

営業先:ゼネコンが中心(商社として取引先メーカーへの対応もあり)

割合:

約8割:既存顧客へのルート営業 約1割:メーカー対応 約1割:取引先メーカー(センクシア社)からの紹介による新規顧客

【施工管理業務】

基本的に実際に手を動かしての作業は協力会社へ委託している為、指示管理がメインとなりますので、ハードワークになりにくいです。

現場の方と打合せや施工日の打合せ∕現場管理(書類作成なども含む)をお任せします。

■働き方:

‧出張:

部署としては、管理職クラスの社員については事業所が大阪‧東京のみのため全国的に、1〜2週間程度の長めの出張や部分的な短期出張がございます

。

※ただし若手社員はほとんど出張なし、入社3年目で一度も出張がない実績あり

‧残業:定時退社の社員がほとんど。準備などで始業より早めに勤務しているメンバーもいるため平均残業は20時間ほどです。

■評価制度

数値だけでなく、人柄∕プロセス∕周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。

また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。

実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます!

■モデル年収

年収550万円 入社5年目(月給27万+賞与226万)

年収700万円 入社10年目(月給35万+賞与280万)

年収1,000万円 入社20年目(月給50万+賞与400万)

【必須条件】

‧BtoBの営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:287,800円〜399,750円

月額(基本給):248,800円〜350,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、39,000円〜49,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■現年収保証有

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月∕12月)

※昨年度支給実績:4.85ヵ月分∕実績により、最大8ヶ月分程度

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

*1月と7月の第3土曜日は出勤

■GW∕夏季休暇∕年末年始休暇あり

■有給休暇(平均16日取得)

■慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有

家族手当:有 配偶者:15,000円、その他3,000円∕人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出型年金

寮社宅:有 転勤時、借上げ社宅有り

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社内外での研修

■OJT

■大阪にて3か月〜1年程度研修予定

■選考フロー:

書類選考→1次面接+筆記試験(年齢に応じて変更あり)→2次面接→最終最終面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり