営業経験者歓迎!HRテック営業∕働き方改革‧業務効率化のサービス◆∕土日祝休∕東証スタンダード上場

【販売サービス職経験者活躍中!幅広い業界‧部門へのHRテックサービスの総合提案営業で「営業」としてのキャリアアップが見込める∕右肩上がり

のサービス事業にて9サービス展開中!今後も新サービス展開見込みの成長事業】

■業務内容:

入社当初は新規営業メインでお任せしますが、キャッチアップいただき半年経過程度から徐々に既存顧客もお任せします。最終的には新規∕既存の割

合は半々程度の想定です。アポイント取得〜打ち合わせ〜受注後のフォローまで一気通貫で対応ができます。

1)アポイント取得

ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げ

ます。

※接点の無い完全新規のお客様はインサイドセールス担当がついているため、今まで関わりがあったり、興味を持っている顧客へのアプローチのため

安心です!(飛び込み等もございません)

2)打ち合わせ

アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。

3)提案(ソリューション)

打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案します。

4)納品‧フォロー

契約後は、カスタマーサクセスメンバーや調査結果を分析するリサーチャーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフ

ォローを行います。

■取り扱い商材(Humap(ヒューマップ))の詳細と面白さ

‧リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し

‧優秀な人材の採用と離職管理

‧人事管理部の作業効率化

クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、2020年6月にリリースしたサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテ

ックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。

◎顧客課題に合わせて選べるサービス

在席管理ツール‧サンクスカード‧ES調査‧ハラスメント防止‧業務効率化から課題に合わせたサービスを提供します。

◎従業員全体のためのサービス

従業員データや日々の貢献‧感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサ

ービスです。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

‧営業経験1年以上(個人‧法人‧無形‧有形は問いません)

※営業8名の組織で少数精鋭のため、新規〜既存のハイブリッド営業目指して頂きます。そのため新規営業にも抵抗がなく、前

向きに取り組める方募集いたします。

想定年収:400万円〜450万円

月給:289,865円〜327,092円

月額(基本給):227,624円〜256,857円

※固定残業手当は月、35時間0分、62,241円〜70,235円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は、経験‧能力を考慮した上で決定

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、産休‧育休制度※取得実績あり

通勤手当:有 月50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧中途入社研修

‧階層別オンライン研修

‧リサーチ研修ポータル

‧リサーチ勉強会

■選考フロー:

書類選考→一次面接(マネージャー)→最終面接(代表)

面接回数: 2回

筆記試験: あり