【名古屋】総合職(転職コンシェルジュ)◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休124日◆研修充実

〜昇給率77.4%∕リーダー以上役職者の20代割合51.3%(2026年4月時点∕契約社員‧パート‧出向者除く)∕転勤無も選択可〜

■業務内容:

愛知エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)‧法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務を担っ

ていただきます。

■業務詳細:

■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策な

ど、転職活動のあらゆる不安を解消。

■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人

材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。

■入社後研修:

研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属

部署とも日々振り返りを行います。

■おすすめポイント:

◇評価制度

昇給率77.4%(2026年4月時点)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております

。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。また、社歴関係なくチャレンジでき、役職者への昇格スピードも速いです。

◇働きやすさ

育休後の復帰率は100%(2025年度)で、年間休日124日

◇未経験でも活躍できる

中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映

させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

■インセンティブなど:

◇インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均∕2025年度)

◇月次インセンティブ(6万円まで)

◇四半期インセンティブ(上限なし)

◇友人紹介インセンティブ(上限なし)

◇グレード定額手当(7万円まで)

◇四半期MVP∕VP∕BP賞金

◇四半期MVU∕VU賞金

◇永年勤続表彰手当

※インセンティブは賞与として支給

■その他当社の情報:

〜職種未経験‧業界未経験歓迎∕人物重視&ポテンシャル重視の採用をしております〜

■必須条件:

‧社会人経験1年以上

‧顧客折衝経験をお持ちの方

※入社者事例:携帯販売‧ブライダル経験者等、業界職種問わず活躍されています。

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜600万円

月給:260,000円〜359,000円

月額(基本給):198,000円〜263,650円

その他固定手当/月:62,000円〜95,350円

※インセンティブは賞与として支給いたします。

※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。

■上記「その他固定手当/月」:38.5〜45時間分の固定残業代として支給。超過した分は別途支給。

■賞与実績:年4回 ※業績により決算賞与有

■昇給:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:全社平均約27時間(営業のみ 2025年度) ※事業部拠点により変動有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季特別休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能)、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業、介護休業、そ

の他特別休暇

※CA配属の場合は目安1〜2日∕月程の土日祝出勤有(振替休日有)

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 選択制確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:‧入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認

。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接は1次‧最終いずれかで対面実施となります。

※面接回数は変動する可能性があります。

※適性検査無し∕最終面接前にアンケート回答あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし