【SES営業経験歓迎】ITエンジニアアサイン担当◆1300名超の社員エンジニア配置戦略を担う∕在宅可

【ノルマなし∕SES営業経験者歓迎】

■こんな方におすすめ

‧SES営業、派遣営業、人材業界でのマッチング経験者

‧営業だけでなく企画や業務改善にも挑戦したい方

‧関係者を巻き込みながら業務を推進できる方

■仕事内容

ITエンジニアリング部門に所属する社員エンジニア(約1,300名)のアサイン推進業務を担当いただきます。

■主な業務内容

■ エンジニアと案件のマッチング

‧新規入社者‧契約終了者の配属先選定

‧案件とエンジニアスキルのマッチング

‧システムを活用した案件検索‧提案活動

※案件情報は日々システムに蓄積されており、毎日2時間程度マッチング業務を行います。

■ 職場見学対応

‧エンジニア向け面談練習

‧職場見学事前対策

‧職場見学同席

‧見学後のフィードバック

職場見学は1日0〜5件程度

月40〜50件の職場見学を担当

■ 技術部門との連携

‧配属方針の調整

‧アサイン条件の交渉

‧リスキリング提案

‧次世代リーダー候補選定

エンジニアのキャリア面談自体は技術部門が担当しますが、本ポジションでは市場ニーズとキャリア双方を踏まえた配置提案を行います。

■ データ管理‧運営

‧エンジニア情報管理

‧Excelを活用した情報整理

‧配属進捗管理

‧KPI管理

業務の正確性や管理能力も重要です。

■KPI‧評価指標

主なKPI

‧アサイン率

‧入社者‧契約終了者対応件数

‧所属別稼働率

‧チーム化推進人数

定量‧定性の両面から評価を行います。

特に、

‧アサイン成果

‧主体性

‧関係各所との調整力

‧業務改善への貢献 を重視しています。

■入社後のイメージ

■入社〜3か月

‧アサイン業務の基本習得、営業との連携方法理解、顧客‧案件理解

■3か月後

‧営業窓口を一人称で対応、エンジニアとの職場見学対応、マッチング提案の実施

■将来的には

アサイン業務リーダー、マネジメント、業務企画‧組織運営、エンジニアフォロー組織、IT営業職など幅広いキャリア形成が可能です。

■働き方

週2日程度出社

※職場見学対応の関係で18時以降の対応が発生します(月20件程度)

※チームで分担して対応しています

※対面職場見学は週1〜2回程度

‧SES営業のご経験2年程度以上

‧CA、RAの経験2年程度以上(IT領域の経験なくても可)

‧PCスキル(MSOfficeの操作 ※Excelに精通していれば尚可)

‧エンジニアのご経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜692万円

月給:265,000円〜375,000円

月額(基本給):210,000円〜320,000円

その他固定手当/月:55,000円

※上記年収は残業30H及び確定拠出手当を含んだ金額です。

※経験‧能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。

■賞与年2回

■その他固定手当...確定拠出手当(55,000円)

■時間外手当:1分単位で100%支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間:平均30H/月‧繁忙期45H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休日(3日)年末年始休暇(5日)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2

回目以降は毎年4月1日 ) 他

通勤手当:有

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社時集合研修(ビジネススキル)

■各種技術研修(基礎‧応用‧実践)

■各種社外研修

■セミナー‧勉強会

■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※面接は基本的にWEB面接(使用ツール:Teams)で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: なし