学習塾出身者歓迎!教育領域のキャリアアドバイザー◆土日祝休み‧年間休日128日‧残業20時間程度

年収400〜500万円 東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

株式会社ファンオブライフ

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募集要項

企業名株式会社ファンオブライフ
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4階
年間休日128日

仕事内容

学習塾出身者が活躍中!「教育現場でのご経験」を強みとして活かせる仕事です。

当社は、教育業界専門の「Education Career」を展開する専門特化型転職エージェントです。高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支

援を行っています。

◆採用背景

教育業界は少子化や教員‧講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材

の確保が重要な経営課題となっています。

◆仕事内容

教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。

‧面談対応(求職者の希望確認‧キャリア提案)※1日約2件∕月約40件)

‧求人紹介、企業提案

‧書類添削(履歴書‧職務経歴書)

‧面接対策、選考フォロー

‧意思決定支援

◆サポート体制

入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2〜3週間で

面談デビューを目指します。

◆顧客例

‧教育総合企業(ベネッセコーポレーション、学研グループなど)

‧学校法人(角川ドワンゴ学園、駿河台学園等)

‧EdTechサービス運営企業(リクルート、すららネット等)

◆組織構成

20代〜30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。

◆未経験から活躍できる理由

書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。教育現場で培

った対人支援や進路相談の経験も活かしながら着実に成長できる環境です。

◆求人魅力

‧キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。

‧学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対し

て業界理解を活かした提案ができ、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。

‧人の人生の転機に携われる∕ご支援した方と採用企業双方が喜んでくれ、感謝の言葉を頂ける、やりがいのある仕事です。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎>

◆必須条件:

大卒以上かつ、以下いずれか満たす方。

‧学習塾でのご経験をお持ちの方

‧顧客折衝経験

◆未経験からスタートしている方が9割です

在籍メンバーの9割が人材業界‧職種ともに未経験でスタートしています。

(学習塾業界からの転職者が多数活躍中)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜520万円

月給:300,000円

月額(基本給):221,965円

※固定残業手当は月、40時間0分、78,035円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※入社時の月給は一律 300,000円となります。

月給300,000円+インセンティブ(年4回)

◆年次に関係なく、成果に応じた年収アップが可能です。

‧年4回、個々の実績に応じてインセンティブ支給がございます。

‧1年未満在籍社員の想定年収:400〜520万円

‧1年以上在籍社員の平均年収:830万円

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

土日祝、年末年始(12/28〜1/3)、夏季4日、GW、有給休暇(入社日に10日付与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年間休日128日

土日祝休み、年末年始(12/28〜1/3)、夏季4日、GW

有給休暇(入社日に10日付与‧その後は法律に準ずる∕時間単位での取得が可能)

※有給休暇取得率:95.3%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 飯田橋駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧基礎知識インプットのためのコンテンツ多数有

‧先輩の面談同席&ロープレ実施&上司と毎日進捗MTG

‧半期に1回、1on1面談を実施。個々の将来的なキャリアビジョンを大切にしています。

選考について

◆選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定‧オファー面談

※全てオンラインで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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