【大阪∕転勤無】土地活用営業(マンション)◆管理職候補∕年休120日(日月祝)∕50年無借金経営

◆明確かつ上限のないインセンティヴ制度あり∕19年連続賃貸マンション完工戸数No.1∕創業から続く無借金経営∕建設総合デベロッパー◆

■業務内容

土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしてトータルサポートを手がける当社にて、土地活用の営業職をお任せします

。将来的な営業部門の責任者候補として、実務面とマネジメント双方で高いパフォーマンスを発揮し、事業をけん引していただくことを期待していま

す。

■業務詳細

土地や資産をお持ちの方に賃貸アパート及びマンションをはじめとする資産運用の企画提案と営業メンバーのマネジメント業務をお任せします。

具体的には...

‧リストに基づいたルート型営業

‧相続や税務、土地の将来に関するニーズのヒアリング

‧技術担当と連携した確かなビジネスプランの提案

‧メンバーの教育

‧売上管理

‧メンバーとの営業同行

■評価制度

当社の営業職は年功序列ではなく、成果を重視した評価制度を導入しています。努力と実績が認められれば、誰でも早期に管理職へ昇進でき、キャリ

アを切り開いていくことが可能です。実際、入社5年で支店長になった社員も在籍しています。

■当社の特徴

1明確かつ上限のない成果報奨金制度あり

インセンティヴの年間平均金額は450万円で、受注から完工までの所定時期に分割支給されます。半年ごとの順位表彰による追加賞金も支給されます

。

2都市部駅周辺に特化した出店戦略により高い入居率と売上を維持。無借金経営を継続しており、安定した経営基盤が強みです。

3不動産登記調査などによる新規開拓からクロージングまで一貫対応。各部門と連携し、営業活動を組織的に支援します。

■当社について

◇賃貸マンションに強い建築会社‧年間完工戸数ランキングにて堂々の『18年連続全国1位!』

◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。

◇年休120日(日月)∕完全週休二日制でワークライフバランス◎

■必須条件:

土地活用の営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:540万円〜1000万円

月給:450,000円〜700,000円

月額(基本給):344,000円〜528,800円

※固定残業手当は月、49時間0分、106,000円〜171,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■訪問手当:3 万円 ※入社後 3 ケ月間支給

■精励手当:3 万円※入社後1 年間支給

■プラン手当:3 万円 ※月 1 件のプラン獲得時

※インセンティブは実績に基づき 3 回に分けて別途加算

■平均年収

‧2年目:630万円

‧5年目:1125万円

■前職からの年収UP率1.8倍

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:40時間

完全週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■休日:日月祝 ※当社カレンダーによる

■休暇:夏季‧年末年始‧有給休暇‧慶弔休暇‧特別休暇

通勤手当:有 交通費支給(車通勤の方は上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上で支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場でのOJT

本部‧外部研修

1次選考→体験営業+2次選考→合格

※選考フローは上記と異なる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし