【京都/大阪】損保営業[リーダー]◆法人メイン◆土日祝休◆ハウデンG傘下/転勤無し/固定給制で安定

【ハウデンG傘下◆ホロスグループの中核企業として総合保険代理業を事業展開∕土日祝休み◆完全週休2日制】

■業務内容:

損保事業拡大に向け、新設チームのリーダーをお任せします。

法人のお客様を中心に損害保険の提案実務を行いつつ、メンバー3〜4名の育成‧サポートを担います。社内紹介案件中心のため事前連携して提案可能

です。

■具体的に:

‧主に中小企業の法人顧客への損害保険提案

(例:火災‧賠償責任‧労災上乗せ‧自動車‧サイバー等)

‧既存顧客の更新対応‧契約内容の見直し

‧社内(生命保険部門)からの紹介案件対応(新規は全体の4分の1)

‧保険会社との調整、見積作成、契約手続き

‧事故発生時の一次対応(実務は保険会社‧事務部門と連携)

‧チーム内での案件相談、若手メンバーのフォロー‧育成、品質管理

\〜★特徴★〜∕

‧生保部門との連携で新規開拓のストレスなし

‧特定商品のしがらみや煩雑な社内稟議がなく保険業務に集中できる裁量権の高い環境

‧ハウデンGの商材力で他社が断るリスクにも世界基準の提案が可能

‧固定給制の安定環境で新設チームの仕組みづくりに携われる

‧将来的に課長等へキャリアアップ可能

豊富な顧客基盤と海外大手の武器を活かし、あなたの経験で組織を育てる面白さがあります。

■配属先について:

営業3〜4人+事務1名のチームでお客様対応を行います。

このチームのリーダーを担っていただくポジションです。

■はたらき方:

‧完全週休2日制

‧土日祝休み

‧年間休日120日

■当社の特徴:

‧保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な

経営基盤の形成を企図しております。

‧ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。

‧やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談

もできます。

■必須要件

‧損害保険の営業経験をお持ちの方

‧ファイナンシャル・プランニング技能士

※チームリーダー∕後輩育成∕案件管理のご経験が活かせます◎

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜750万円

月給:400,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜375,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給‧昇格:年1回

■賞与:年2回(3月、9月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

その他(年末年始/特別休暇/フリーバカンス3日)

有給休暇:有(10〜20日)

通勤手当:有 上限15万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

1次面接のみオンライン可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし