【六本木】企業×弁護士のマッチングコンサルタント(リーダー候補)◆人材業界経験を活かせる

【法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案‧マッチング】〜働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出!女性

管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得!時短勤務希望の方も歓迎〜

■業務概要:

リーダー候補として企業向け法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案‧運用支援をお任せします。本ポジションは単なる営業ではなく、企

業と弁護士をつなぐ"マッチングコンサルタント"のような役割です。

お問い合わせいただいた企業に対し、事業内容や組織課題、法務上の悩みをヒアリングし、その内容をもとに最適な弁護士とのマッチングを企画‧提

案します。

■本ポジションの特徴:

企業ごとに抱える課題は、

‧契約書レビュー体制を整えたい

‧労務トラブルに備えたい

‧IPO準備に向け法務体制を強化したい

‧事業拡大に伴い法務機能を外部活用したい

などさまざまです。

法務クラウドで扱うのはサービスそのものではなく、専門性や得意領域の異なる弁護士です。そのため、企業課題の本質を捉えるヒアリング力、最適

な弁護士を見極めるマッチング力、社内外を巻き込む調整力、双方の期待値をコントロールする折衝力が求められます。

単に受注を追う営業ではなく、自身のヒアリングや社内連携によって案件の成果が変わるため、高い介在価値を発揮しながら案件をプロデュースする

醍醐味があります。

■組織構成:

男性1名、女性1名(全員40代)の計2名で構成されています。業務はOJTで習得いただきます。経営陣との距離が近く、アイデアを提案しやすい環境

も魅力の一つです。「人や課題と向き合いながら、誰かの役に立てる仕事がしたい」という方にぴったりのポジションです。

■ポジションの魅力:

‧100%反響型のため、新規開拓ではなく課題解決提案に集中できる

‧企業と弁護士双方に深く入り込み、最適なマッチングを実現できる

‧法務という専門領域の知識を身につけながら市場価値を高められる

‧経営層や事業責任者との商談機会も多く、高度な課題解決力が身につく

‧自身の介在によって企業課題が解決し、継続利用につながる達成感を得られる

<業種未経験歓迎!><キャリアブランクがある方も歓迎>

■必須条件:

‧人材業界での営業経験もしくはコンサルタントの経験をお持ちの方

‧無形商材の営業経験をお持ちの方

★法律事務所でありながら変化やチャレンジを前向きに捉えるカルチャーが根づいているため、これまでの経験や業界にこだわ

らず、多様な人材が活躍しています。

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):283,310円〜377,700円

※固定残業手当は月、45時間0分、91,690円〜122,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■業績賞与(業績に応じる)

■昇給:年2回(人事評価による)

■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業 10〜20h∕月程度 ※8時半〜10時半の時差出勤可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後の付与)

通勤手当:有 交通費:月額5万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社保完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTを中心としていますが、徐々に業務知識を身に着けていただきます。セミナー参加促進や書籍購入有。

■選考フロー

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

‧1次面接は、オンラインでの実施も可能です。

‧適性検査の結果のみで合否が決まることはございませんので、リラックスしてご受検ください。

‧最終面接は、弊所六本木オフィスで対面にて実施させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり