【大阪∕駐在可】海外営業◆幅広く事業展開する総合商社∕40年以上黒字◆経営に近い立場でキャリア形成◎

国内での営業活動から開始し、将来的に海外駐在を担って頂くことを想定しております。

‧国内‧海外のメーカー、小売店、販売代理店、サービス提供事業者を中心とした顧客課題‧ニーズ収集から最適なQCDS提案営業 (材料‧部材‧商材

‧副資材やビジネスモデル‧ソリューション提案)

‧各事業における仕入先管理 (各種調整‧技術‧生産管理‧商材開発等)‧連携による課題解決

‧顧客ニーズに沿った調達‧物流‧ロジスティクスの検討と提案

‧担当顧客‧担当部署における収支報告 (実績‧見込管理)と販売戦略立案

■キャリアパス

国内では事業毎に部署が組織化されておりますが、海外拠点では複数事業を展開しており、かつ幅広い役割を担って頂く必要があるため、入社後は以

下のようなスキルを段階的に習得頂きます。

‧事業理解:各事業における業界把握 (産業構造‧仕入先‧対象顧客‧競合情報)

‧商品理解:各事業における、仕入先、部材‧商材‧副資材の知識向上

‧提案手法理解:各事業におけるQCDS提案手法、及び顧客ニーズに沿ったビジネスモデル‧ソリューション提案方法習得

‧非営業部門:財務諸表管理に必要な経理‧収支管理知識習得や各非営業部門との調整業務

※入社3〜5年程度で海外駐在をスタートするケースが多く、ご経験や適性次第では、最短1年で海外へ挑戦いただいたケースもあります。海外駐在後

は、「拠点の事業管理‧収支管理」「現地スタッフのマネジメント」「現地市場の開拓‧戦略立案」など経営に近い立場でのキャリアアップが可能で

す。

【海外出向先候補】

香港、中国(東莞‧上海)、シンガポール、フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ‧ホーチミン)、アメリカ(ケンタッキー州)、その他新地域

などの海外現地法人‧駐在員事務所

■事業詳細 ※スキル‧ご経験‧適性により、以下の事業に携わっていただきます

‧EMS事業:基幹事業であるEMSのさらなる成長を担う営業‧技術‧生産管理メンバー

‧エレクトロニクス事業:電子部品‧電機メーカー向け材料の提案営業

‧ファクトリーソリューション事業:自動化設備、カスタム設備、盤関連の引合対応

‧コーティングテクノロジー事業:車用コーティング剤の海外販促‧展開

‧コンシューマーマーチャンダイジング事業:スマホ関連アクセサリ等の海外販促‧展開

【必須】〜業界未経験歓迎〜

‧法人営業経験2年以上(業界不問)

‧語学:以下いずれかに該当する方

1TOEIC700点または相当する英語資格

(英検 準1級、TOEFL 60点、IELTS 5.0、CEFR B1など)

2英語を用いた営業経験

‧普通自動車免許 第一種

‧将来、もしくは入社時にて海外現地勤務可能な方 (アジア〜欧米)

‧商社、またはメーカーでの営業経験

‧海外での営業経験 (業種問わず)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜750万円

月給:288,000円〜504,000円

月額(基本給):267,000円〜465,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、21,000円〜39,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

〈モデル年収〉

年収460万円(20代後半/入社1年目)一般職

年収520万円(30代前半/入社4年目)リーダー

年収570万円(30代後半/入社6年目)グループリーダー

年収620万円(40代前半/入社10年目)課長代理

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※時差出勤あり(8時〜、10時〜)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休

通勤手当:有 会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円∕月

住宅手当:有 支給条件あり

家族手当:有 配偶者5,000円∕月、子供2,500円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■教育制度:OJT

■資格補助:TOEIC(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回+筆記試験→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり