【第二新卒】蓄電池‧太陽光の個人向け営業◆年4回インセンティブ∕稼ぐ力をつけたい方∕20〜30代活躍

年収500〜700万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社ティエラ

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募集要項

企業名株式会社ティエラ
職種個人営業
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル5F
年間休日120日

仕事内容

◇100万円以上のインセンティブ付与実績◎∕年齢‧社歴に関係なく成果を正当に評価∕製造〜アフターフォローまで一貫体制のため他商材より安価

で引き合い多数!◇

■仕事内容

個人のお客様に対して、住まいに関わる再生可能エネルギーサービス(太陽光発電システムや蓄電池など)のご提案をお任せします。1日30〜50軒ほ

どを目安に個人宅営業を実施いただきます。

※30〜50件の訪問のうち1〜2軒シミュレーション予約が取れるイメージ。

<補足>

‧太陽光がついている個人宅(一軒家)に飛び込みで訪問

→蓄電池を入れた場合は、15〜20年で300万円前後、30年で多い人で600万円削減。

‧電気は高騰しているのに、売電しても太陽光だけだと損している。

→蓄電池を導入し元を取っていく。(蓄電池は一軒に一個。)

1日の発電量を見て、容量を決める。

■成果を上げやすい理由

当社は、蓄電池を自社で製造できる環境を整えています。そのため他商材と比べて安価となっており、これから何十年と住まう家にとって非常にコス

パが良いことが特徴です。また、アフターフォローまで一貫対応できることやSDGsという言葉の浸透もあり、多くのお客様に選ばれています!

■職務詳細

<具体的には>

‧お客様からのニーズのヒアリング

‧顧客分析

‧顧客サポート

‧顧客へのサービスの提案

<主な流れ>

1Googleの航空写真見て下調べ

2太陽光発電を導入済みのお客様を中心に訪問し、シミュレーション予約を促進

3別日で商談(シミュレーション)を行いクロージング‧契約

→2〜3日で契約まで行っているため、飛び込んで説明から契約まで1日で済ませるところが多い他の営業会社よりやりやすい。

■魅力

◎年4回のインセンティブ制度を導入。成果に応じて高収入を目指せます。

◎再生可能エネルギー市場は拡大中。ニーズの高い商材を扱いながら、

提案力や営業力を磨けます。

◎平均年齢27歳。年齢や社歴ではなく、成果で評価される環境です。

■職場環境

‧20代〜30代の若手中心に活躍中!男女比は【7:3】

‧ほぼ全員が中途入社で、フラットな雰囲気が特徴

‧社内の協力体制もあり、社員同士の仲の良さも魅力の一つ!良いライバル兼仲間として切磋琢磨できる環境

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件 ※いずれも必須

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧何かしらの営業経験をお持ちの方

■こんな方にぴったりです

‧営業としてもっと稼ぎたい、成長したい

‧自分の力を試したい

‧成果を出すために努力できる

‧挑戦できる環境で活躍をしたい

給与

想定年収:510万円〜700万円

月給:350,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定月給の他、年4回のインセンティブ支給あり。自身の売り上げによるインセンティブ制度がございます。

【モデル年収例】

年収510万円 ∕ 25歳 ∕ 入社1年で月収40万円

年収700万円 ∕ 37歳 ∕ 月収40万円+インセンティブ年150万円(実績あり)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

■残業平均:月30h以内

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

祝日は社内カレンダーに応じて休みとなります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助あり(上限5万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(会社説明、仕事内容説明)→採用‧入社

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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