IT人材営業◆未経験歓迎∕充実の研修◎営業×IT×キャリア支援のスキル身に付く∕土日祝休

〜人のキャリアに伴走しながら、自分の市場価値もUP!充実の研修制度‧明確な評価制度で着実に成長◎年休120日‧残業20h以下‧完全週休2日制(

土日祝)〜

<こんな方にぴったり>

‧IT業界のトレンドに詳しくなりたい

‧人とじっくり向き合い、成長をサポートしたい

‧自分の介在価値を高めたい

‧相手の立場に立って考えながら働きたい

■業務内容:

ITエンジニアを求めている企業と、当社に所属するエンジニアをマッチングする業務を担当していただきます。

法人営業のスキルだけでなく、エンジニアのキャリアに寄り添うアドバイザーとしてのスキルも習得できます。

※リモート勤務は原則なしとなりますが、打ち合わせ等は基本的にはオンラインでの実施となります。

■業務詳細:

◇営業業務

‧協業パートナーの構築(DM‧交流会)

‧求める人物像のヒアリング

‧マッチするエンジニアの提案

◇キャリアアドバイザー業務

‧自社エンジニアとの面談

‧スキルシートや履歴書の添削

‧配属後のアフターフォローなど

■ポジションの魅力:

ITに興味があれば知識はゼロでも大丈夫。当事業部には、業界未経験で入社したメンバーが多く在籍しており、先輩たちは自身の経験をもとに、目線

を合わせて丁寧にサポートしていくため、安心してご入社いただける環境です。

<研修‧育成体制>

約3ヵ月間の研修を用意しています。研修カリキュラムの受講(動画研修あり)と、先輩の営業に同行して実践的に業務を習得していただきます。

‧会社説明

‧業界(IT、SES)について

‧事業部の理念について

‧業界基礎(システム開発の目的‧理解)

‧営業基礎(ヒアリングの仕方など)

‧新規顧客対応

‧商談の実践、課題出力 など

他にも充実した研修制度が整っているため、未経験でも着実に成長できます。

■当社について:

人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富

んだソリューションを提供しています。いずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライア

ントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。

‧営業職に挑戦したい方

‧基本的なPCスキルがある方(タイピング∕Word∕Excel)

‧エンジニア経験(1年以上)

‧営業経験(1年以上)

想定年収:400万円〜450万円

月額:333,333円〜375,000円

年額(基本給):3,240,396円〜3,644,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,300円〜71,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年俸を12〜14回で分割選択可能。

■昇給:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与

◆年収例◆

3年目 450〜550万円

5年目 500〜600万円

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:月20h未満∕時差出勤制度(前日までに申請):8-17、11-20、12-21等

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前‧産後休暇(取得実績あり)

■育児休暇(取得実績あり)

■記念日休暇

■ハネムーン休暇

※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得も可能

通勤手当:有 上限4万円まで支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→一次面接(Web∕人事)→Web適性検査→最終面接(対面∕事業責任者)→内定

※選考内容は変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり