社名非公開(応募後にお伝えします)
【未経験‧第二新卒可|SES営業】DX支援‧企業課題解決型セールス|アスリート人材のキャリア形成
株式会社アーシャルデザイン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アーシャルデザイン |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
【スポーツ×ITで急成長∕アスリートエンジニアによるDX推進を担うSES営業∕温かく和やかな社風∕年休125日‧福利厚生充実】
■業務概要
当社Tech & Boost事業部にて、クライアント企業のDX推進を支援するSES営業を担当します。単なる人材提案にとどまらず、企業が抱えるビジネス課
題を深く理解し、アスリートエンジニアの特性や強みを活かした最適な人材‧ソリューションを提案する戦略的な営業活動を推進します。新規‧既存
顧客双方に対し、信頼関係を構築しながら付加価値の高いサービスを提供します。
■業務詳細
‧クライアント企業へのアプローチおよび商談設定
‧課題やニーズの丁寧なヒアリング
‧プロジェクト内容‧要件に最適なアスリートエンジニアの選定と提案
‧エンジニアとのマッチングおよび条件交渉
‧就業後のフォローアップやキャリア相談の実施
‧新規取引先の開拓や市場調査
‧エンジニアのキャリア支援‧成長支援
‧各種業務プロセスの改善提案
■扱うサービス
アスリート人材の強みを活かしたITエンジニアSES事業「Tech & Boost」他、スポーツ×人材の独自プラットフォームを展開。
■組織構成
営業‧コーディネーター‧エンジニアなど多職種が連携。スポーツ愛好者が多く、社内交流も盛んです。
■業務の魅力
社会課題解決やDX推進の最前線で活躍でき、アスリートエンジニアの成長と企業の発展を同時に支援できるやりがいがあります。
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートが充実。業界未経験でも段階的に成長できる環境です。
■就業環境
フレックス制、年休125日、各種手当‧福利厚生充実。働きやすい環境づくりに注力しています。
■想定されるキャリアパス
リーダー、マネージャー、事業責任者など多様なキャリアアップの可能性があります。
■企業の特徴/魅力
スポーツの力で産業成長と社会変革を推進。温かく一体感のある社風で、挑戦を後押しします。
応募資格・必須要件
‧社会人経験1年以上
‧営業経験1年以上(法人‧個人問わず)
歓迎する経験・スキル
‧自ら考え行動できる方、新しいことに挑戦できる方‧愛嬌があり、企業やエンジニアから好かれそうな方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:360万円〜500万円
月給:270,000円〜350,000円
月額(基本給):203,900円〜264,400円
※固定残業手当は月、40時間0分、66,100円〜85,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回)
※キャリアチャレンジ制度(立候補制)により、年2回昇格のチャンス有
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 9:45〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土曜‧日曜)、祝日年末年始休暇、GW休暇有給休暇、慶弔休暇産前産後休暇(取得‧復職実績あり)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給(上限あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:入社後は基本的にOJTで仕事を覚えていただきます。人材業界出身のマネージャーからノウハウを学んでい
ただける環境です。メンバー全員がIT業界未経験スタートであり、チーム全員で育てていく文化がございます。
選考について
■選考フロー:
書類選考→一次面接(営業マネージャー)→最終面接(代表取締役社長)
※状況により選考回数が変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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