キャリアアドバイザー(ミドル‧ハイクラス領域)◆転職支援‧企業両面対応∕研修充実◆リモート可<上場>

【ミドル〜ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援∕東証プライム上場の安定基盤×『type』ブランド展開∕年間休日122日‧完全週休二日制

‧在宅勤務可といった柔軟な環境に加え、年4回の昇進‧昇給機会と充実した評価体制のもと、業界未経験からでも早期キャリアアップを目指せる】

■業務内容

キャリアアドバイザーの専門職として、ミドル∕ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。登録獲得から面談‧企業折衝

‧入社まで一貫担当。転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。

■事業部について:

2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。

その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。

■狙う市場に合わせた営業組織とスタイル:

企業の中核となる経営‧管理職層やITエンジニア‧コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種‧スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任

担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。

当社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談‧企業対応まで全て独自の動きを採っております。

■当社について:

「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

創業以来、「いい仕事‧いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア‧営業‧女性を主軸にした事業を展開しています。具体的には

、メディア情報事業‧人材紹介事業‧新卒マーケット事業‧人材派遣事業これら個々の商品‧サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブラ

ンドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

■企業魅力

‧東証プライム上場の安定基盤

‧『type』『女の転職type』を一貫して自社運営

‧オリコン顧客満足度1位(女性向け転職サイト)

‧年4回の昇進‧昇給機会∕平均年齢28歳

‧女性比率55%‧女性管理職40%

■必須条件:

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

‧法人営業

‧人材業界の個人営業

‧富裕層向けや高額商品の営業

大学卒業以上

想定年収:428万円〜518万円

月給:306,000円〜370,000円

月額(基本給):246,360円〜297,910円

※固定残業手当は月、30時間0分、59,640円〜72,090円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇給(年4回のチャンスあり)

■月給に含まれる固定残業代:月59,640円〜72,090円(30時間分)

就業時間:10:00〜18:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

夜面談がある場合は10時半∕11時に調整

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:0日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始(12∕29〜1∕3)

■日曜‧祝日+土曜or平日シフト制

■年次有給(初年度は入社月に合わせて最大14日支給∕内4日間は6月〜11月末に消化)‧慶弔‧公務‧産前産後‧育児休業‧介

護休業

通勤手当:有 交通費支給(6ヶ月分の定期代を毎月支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格手当:

└社内認定資格(CARAT):CARAT(Bronze)‧CARAT(Silver)‧CARAT(Gold)

└キャリアコンサルタント(国家資格)資格手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査(Webテスト)→最終面接(対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり