【浜松】海外営業◆営業未経験◎×英語活かす◆ポカヨケツールで圧倒的シェア∕年休126日‧残業月5h

年収400〜500万円 静岡県浜松市 正社員 未経験歓迎

ヘルツ電子株式会社

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募集要項

企業名ヘルツ電子株式会社
職種海外営業
想定年収年収400〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町422-1
年間休日126日

仕事内容

〜〜未経験から海外営業に挑戦∕アジア‧北米を担当∕海外売上比率30%へ成長中∕ポカヨケツールで圧倒的シェア∕年休126日‧残業月平均5h∕毎

週水曜はNO残業デー∕U‧Iターン歓迎〜〜

\おすすめポイント∕

◆業界‧職種未経験も安心!半年〜1年の研修で成長

◆特にインド市場が急拡大、海外売上比率は直近3年で20%から30%へ成長

◆年休126日‧残業月平均5hで働きやすさ◎

■業務概要

販売代理店と連携しながら自社製品の拡販を担当いただきます。

当社製品の理解や営業方法を習得していただくため、入社半年〜1年程度は国内営業として製品知識や営業手法を学び、その後海外営業として活躍い

ただきます。

※主な販売国∕インド、タイ、インドネシア、マレーシア、フィリピン、中国、韓国、台湾、アメリカ(アジア全域を担当していただく予定)

※現時点で海外拠点はありませんので、浜松本社から2〜3ヶ月に1回(1回1週間程度)の出張となります。

■具体的には:

‧販売代理店と共に販売戦略の検討

‧販売代理店と共にエンドユーザを訪問し、当社製品の紹介‧提案

‧エンドユーザからの要望‧クレームなどを社内へフィードバック

‧販売代理店へ当社製品の教育実施

‧当社製品輸出業務

‧現地展示会での製品説明

■海外への展望:

‧当社のパーパス「ワイヤレス‧テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」の実現に向けて、インド‧アメリカ‧タイ等の海外

市場の開拓に取り組んでいます。

‧海外売上割合は過去3年で20%から30%に伸びており、海外市場を切り拓くチャレンジに取り組んでいただける仲間を募集します。

■教育体制

入社後は製造工程研修、製品勉強会、同行営業などを実施。電気‧電子の基礎知識も学びます。半年〜1年をかけて育成するため、業界未経験の方も

安心です。

■当社について

当社は創業50年以上のワイヤレス機器メーカーです。工場の品質向上や安全管理を支援する産業用IoT製品を開発‧製造‧販売しており、「ポカヨケ

ツール」はロボット革命イニシアティブ協議会認定のIoTツールにも採用されています。現在はインドを中心に海外事業が拡大しており、海外売上比

率も直近3年で20%から30%へ成長。今後もグローバル展開を加速していきます。

応募資格・必須要件

‧ビジネスでの英会話経験がある方

‧普通自動車運転免許をお持ちの方

‧当社の行動指針に共感していただける方

歓迎する経験・スキル

‧工場向けに機械‧工具の営業経験がある方

‧電気‧電子の知識を学んだことのある方

給与

想定年収:400万円〜500万円

月給:245,000円〜280,000円

月額(基本給):245,000円〜280,000円

昇給:年1回、賞与:年2回‧基本給平均4.0ヶ月分(2025年度実績)

■年収は、「月給+手当+賞与」の合計です。

■手当:該当者に支給

‧精皆勤手当:7,500円/月

‧家族手当:20,000円/月まで

‧通勤手当:40,000円/月まで

‧役職手当:5,000円/月〜100,000円/月など

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:月平均5時間(基本的には定時帰宅)∕毎週水曜はNO残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇、年末年始休暇

■年次有給休暇(半日単位での取得可能)

※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。

■特別休暇

■育児休暇(実績有)

■介護休暇(実績有)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 自宅‧会社間の通勤距離に応じて(マイカー通勤可)

家族手当:有 20,000円まで

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 中小企業退職金共済制度に基づき支給

定年:60歳 65歳の継続雇用あり

教育制度/資格補助:社長はビジネススキル研修講師の経験があり、会社として人財育成に力を入れています。Off-JT(外部研修

、展示会等への参加)やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。

選考について

■選考フロー:書類選考→面接(1回、社内見学も実施)→内定※変動する可能性あり∕U‧Iターン希望者旨などオンライン面談

歓迎

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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