【徳島】マンション反響営業◆東証上場/残業月5.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定‧奨励金◎

資産価値まで提案する分譲マンション営業|20代年収600万円実績

◆◇不動産営業経験を活かし、より高い提案力と収入を実現∕資産価値まで提案するコンサルティング営業∕成果は報奨金‧表彰制度で正当に評価◇

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自社ブランドマンション「アルファシリーズ」の販売担当として、お客様の住宅購入を検討段階からお引渡しまで一貫してサポートします。住まいと

しての価値だけでなく、資産価値やライフプランまで踏み込んだ提案を行うため、不動産営業経験を活かしながらさらなる提案力‧専門性を磨ける環

境です。

■業務内容

‧集客活動(来場予約対応、資料請求者フォロー等)

‧モデルルームでの接客‧提案

‧契約手続き

‧契約後の打ち合わせ(間取り‧設備変更等)

‧住宅ローンなどの融資相談

‧お引渡し

■チーム制営業の特徴

マンション一棟をチームで担当する営業スタイルです。

‧1チーム3〜5名体制

‧若手からベテランまでバランスよく配置

‧販売戦略の立案から完売までチームで推進

‧顧客や住戸の取り合いがないローテーション制

各モデルルームには5〜10名程度が在籍しています。

■評価制度‧モデル年収

毎月の営業報奨金に加え、月間MVP賞‧優秀賞‧年間表彰制度など成果を正当に評価する制度を整備しています。

20代(入社6年目):600万円

30代(チームリーダー):720万円

40代(チームリーダー):880万円

固定給をベースに、成果に応じた収入アップが可能です。

■アルファステイツの強み

‧ファミリー層‧実需層から支持される商品力

‧価格と品質のバランスに優れたマンションブランド

‧地域ニーズを反映した企画設計

‧グループ会社による管理体制

商品力に強みがあるため、自信を持って提案できます。

■キャリア‧福利厚生

総合職採用のため、将来的には分譲マンション営業以外も含めた幅広いキャリア形成が可能です。

■借り上げ社宅‧寮制度(年齢制限あり)

【徳島県の場合】

‧単身世帯:当社負担額40,000円(家賃上限額60,000円)

‧一般世帯:当社負担額65,000円(家賃上限額95,000円)

転居を伴う配属時も安心してキャリアアップに挑戦できる環境です。

‧お客様と誠実に向き合い、営業として成長したいという意欲をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧営業‧販売‧接客など、お客様と接する仕事の経験

‧不動産業界での勤務経験

‧宅地建物取引士保有者

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:336,000円〜482,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、56,000円〜82,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力等を考慮の上、決定

■賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績及び人事評価により決定

■昇給:年1回(7月)

■単身赴任手当:月5万円、月2回帰省旅費実費支給

■技能手当:宅建ほか対象資格あり

■販売戸数に応じて別途営業報奨金を支給いたします

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間月平均5.1時間

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、子の看護休暇

※夏季‧年末年始休暇については、当社カレンダーによります。

通勤手当:有 同社規定により支給

住宅手当:有 自己負担額1万円で入居可 ※条件による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 諸条件あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:61歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■階層別研修

■営業研修

■OJT制度

■宅建未取得者向け研修

■選考フロー

書類選考→1次面接(適性検査あり)→2次面接→内定

◎1次選考はWeb面接も可能です。

◎2次面接は本社‧支店‧各物件モデルルームでの実施の場合、交通費を支給いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり