【第二新卒歓迎!東京/埼玉/千葉】保険ショップのコンサルタント業務‧営業◆育成体制充実/ノルマ無

年収400〜900万円 千葉県柏市/埼玉県越谷市/東京都江東区 正社員 未経験歓迎

株式会社ゼロナビ

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募集要項

企業名株式会社ゼロナビ
職種その他営業
想定年収年収400〜900万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県柏市/埼玉県越谷市/東京都江東区
年間休日120日

仕事内容

〜未経験でも年収420万円保証∕携帯ショップ、ブライダル、住宅メーカー、アパレルで働いていた社員も活躍中!∕無理な呼び込み‧個人ノルマな

し∕未経験スタート9割で安心*お客様のお悩みに寄り添う「ありがとう」が聞こえる仕事〜

\ここがオススメ☆∕

◆年収420万円最低保証+インセンティブあり◎

◆来店されるお客様への営業なので無理な勧誘なし!目の前のお客様のライフプランに寄り添う営業スタイル

◆首都圏の主要ショッピングモールへ、30店舗新規出店予定!業績拡大フェーズ

◆90%以上が未経験スタート!知識ゼロから成長できる独自の仕組みあり

◆個人ノルマなし!自分で成長のため目標を考え設定

■仕事内容

当社が運営する、日本最大級のファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの 資産形成、NISAやiD

eCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。

お客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なく、お客様に寄り添う営業スタイルです。

※ご入社直後すぐ保険提案をお任せするわけではなく、集客を行うイベント業務をお任せいたします!

■教育制度

ご入社後は約2か月の座学からスタートしていただき、店舗へ配属を行います。約1年~1年半での独り立ちを目安に置いておりますが、独り立ち後も商

談前に先輩社員からのアドバイスをもらったり等フォローを定期的に行っているので、安心して業務のキャッチアップが可能です!

■評価制度について

半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20%アップさせる事が出来ます!個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価

割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。

その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職

まで駆け上がったスタッフもいます。

■組織構成

主に20代〜30代の社員が多く平均年齢は29歳、男女比は5:5です。

チーム全員で協力して頑張ろう!という意識が浸透しているので、離職率が低くて「人間関係がとにかく良い」と言う社員が多いのが自慢です!

応募資格・必須要件

〜業種未経験‧職種未経験歓迎!!お人柄重視の面接です◎〜

■必須要件:

‧お客様対応経験がある方(販売サービス業(携帯ショップ、ネット回線、ウェディングプランナーなど)ご経験者大歓迎です

!)

上記経験以外でも、明るいコミュニケーションが取れ、保険販売や投資商品(投資信託‧外貨建商品など)の販売にチャレンジ し

たい方歓迎です!

給与

想定年収:420万円〜910万円

月給:300,000円〜650,000円

月額(基本給):215,000円〜565,000円

その他固定手当/月:10,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、一律74,500円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与込みの金額、別途インセンティブ支給

※入社時期で初回賞与額が変動する場合有

■昇給:年2回(5月11月∕月給最大20%ベースアップ)

■賞与:年2回(5月11月∕各1ヶ月分※23年度実績)

モデル年収:520万円<29歳∕入社1年目>910万円<38歳∕入社3年目>

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※ショッピングモール内のお店のため、残業はほとんどありません(平均残業時間:30分/日です。)

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

シフト制(平日月曜〜金曜で休日取得∕土日祝は勤務※冠婚葬祭やお子様の運動会などの際は休暇取得可能)です。

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇‧育児休暇(取得‧復帰実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:専属の教育担当者が配置され、入社後は3カ月程度を目安に教育担当者とマンツーマンでOJT研修を実施。1

日あたりのロールプレイング時間は、2〜3時間ほどで、安心してお客様対応できるようにフォローします。

選考について

■選考フロー:1次面接 ⇒ 内定

※求職者からの希望により、入社前の最終確認面談を行う可能性があります。

選考状況によって、面接を2回実施する場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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